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收录 2026.04.25
泰隆银行2026春季校园招聘正式启动
泰隆银行2026春季校园招聘正式启动
泰隆银行2026春季校园招聘面向境内外高校毕业生开放，提供“菁鲤计划”培训生、客户经理、IT菁英及博士后等多元化岗位。招聘分为金融与科技两个专场，流程包含网申、测评、面试等环节，部分科技岗需参加笔试。公司位于杭州，在全国设有400+分支机构，提供具有竞争力的薪酬福利及完善的培养体系。
所属企业 浙江泰隆商业银行股份有限公司
工作地点 旬阳市 / 眉县 / 泾阳县 / 叶县 / 汝南县 / 大冶市 / 苏州市 / 上海市 / 英德市 / 四会市 / 福清市 / 长乐区
截止时间 2026-04-30
学历要求 本科
招聘公告与岗位信息
关于泰隆银行
成立时间：1993年，发源于个体私营经济活跃的浙江台州
总部所在地：杭州
机构规模：截至2026年，全国设立400+分支机构，覆盖8个省（直辖市）
行业地位：
入选《全球银行500强》第316位
入选《中国银行业100强》第63位
员工规模：超13,000名员工，其中90%为自主培养人才
人才特色：最年轻管理者为00后，重视青年成长与内部晋升
招聘对象
面向以下两类应届毕业生（以毕业证书落款时间为准）：
| 类别 | 毕业时间范围 |
|---|---|
| 境内高校毕业生 | 2025年1月 — 2026年7月 |
| 境外高校毕业生 | 2024年8月 — 2026年7月 |
✅ 同时接受2025届 & 2026届毕业生投递。
🔹 金融专场
“菁鲤计划”培训生（营销方向）
客户经理
服务经理
🔹 科技专场
IT“菁英”人才
博士后（科研/金融科技方向）
💡 注：网申时所选意向工作地点即为第一工作地/轮岗地，支持多地区选择。
📍 工作地点（部分城市/区域）
陕西：旬阳、眉县、泾阳
河南：叶县、汝南
湖北：大冶
江苏：苏州
上海：全市
浙江：全省覆盖
广东：英德、四会
福建：福清、长乐、政和、龙海
应聘流程
| 专场类型 | 流程顺序 |
|---|---|
| 金融专场 | 网申 → 线上测评 → 简历筛选 → 面试 → Offer → 入职 → 体检 |
| 科技专场 | 网申 → 线上测评 → 简历筛选 → 笔试 → 面试 → Offer → 入职 → 体检 |
⏰ 网申截止时间：2026年4月30日
📅 进校宣讲：2026年3月起陆续开展
📅 面试安排：2026年3月中旬起陆续进行
📅 Offer发放：2026年5月起陆续发放
✨ 薪酬福利体系
六险二金（含补充医疗保险、企业年金）
父母领薪计划（关爱员工家庭）
假期关怀：年休假、探亲假、亲情假、育儿假等二十余种假期类型
生活关爱：免费早餐、免费体检、医务站驻点、节日礼盒、旅游补贴、社团Club活动支持
特色福利：福利抽奖、小镇限定活动、入职礼包等
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
✅ 本公告最终解释权归浙江泰隆商业银行股份有限公司所有
招聘批次：2026春季校园招聘
关联岗位
电子渠道运营经理(J12775)
负责电子渠道运营制度流程管理、用户运营体系搭建、数据运营分析及活动运营策划，需具备逻辑思维能力、数据分析能力及跨部门协作能力，工作地点在杭州。
博士后(J12798)
从事博士后课题研究，基于大模型（LLM、多模态）进行应用平台设计与开发，探索智能客服等创新场景，需具备扎实的计算机/AI背景及Java/Python开发能力，工作地点在杭州。
客户经理（2026届春招）(J12796)
拓展客户资源，营销金融产品，维护客户关系，控制信贷风险，需具备良好沟通能力与抗压能力，接受2025-2026届毕业生，工作地点覆盖全国多地。
泰隆银行嘉兴分行“菁鲤计划”培训生（营销方向）（2026届）(J12772)
分析研究小微金融市场，营销金融产品，维护客户关系，把控信贷风险，需具备逻辑思维与组织协调能力，工作地点在嘉兴及周边区域。
“菁鲤计划”培训生（营销方向）（2026届春招）(J12795)
负责小微金融市场分析与产品营销，维护客户关系，优化信贷业务流程，需具备学习领悟能力与团队协作精神，工作地点覆盖苏州、台州、上海等多地。
招聘流程
2026年3月起
进校宣讲
陆续开展
2026年3月中旬起
面试安排
陆续进行
2026年4月30日
网申截止
完成网申投递
2026年5月起
Offer发放
陆续发放
投递建议
精准匹配专业与岗位
科技岗（如博士后、IT菁英）明确要求计算机、人工智能或数学背景，且需掌握Java/Python等技能；金融岗（如客户经理、菁鲤计划）不限专业但需具备营销意识与沟通能力，请根据自身专业背景选择对应专场投递。
关注网申截止时间与流程差异
网申截止时间为2026年4月30日，请务必在此之前完成投递。注意科技专场流程中包含“笔试”环节，而金融专场无此环节，需提前准备相应的笔试内容。
利用内推与属地优势
内推通道可提供简历优先筛选机会，建议寻找泰隆学长学姐进行内推。同时，客户经理等岗位遵循属地原则，熟悉当地经济情况或有意愿在特定城市（如浙江、上海、苏州）长期发展者更具优势。
常见问题 FAQ
浙江泰隆商业银行股份有限公司的电子渠道运营经理(J12775)：2025届和2026届毕业生都可以投递吗？
可以，本次校招面向2025年1月至2026年7月毕业的境内高校毕业生，以及2024年8月至2026年7月毕业的境外高校毕业生。这意味着2025届和2026届的应届毕业生均符合投递资格。
浙江泰隆商业银行股份有限公司的电子渠道运营经理(J12775)：科技专场和金融专场的流程有什么区别？
金融专场流程为：网申→线上测评→简历筛选→面试→Offer→入职→体检。科技专场流程在简历筛选后增加了“笔试”环节，即：网申→线上测评→简历筛选→笔试→面试→Offer→入职→体检。
浙江泰隆商业银行股份有限公司的电子渠道运营经理(J12775)：博士后岗位对专业背景有什么具体要求？
博士后岗位要求具有扎实的计算机、人工智能、软件工程、数学专业知识背景。技术栈方面需熟悉Java、Python，掌握Spring Boot、PyTorch等框架，并具备全脱产从事博士后研究工作的条件。
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