中华职业教育社所属事业单位26春招

中华职业教育社所属事业单位2026年度公开招聘工作人员公告

发布日期：2026年3月2日

主管部门：中共中央统战部

主办单位：中华职业教育社

一、招聘概况

本次招聘由中华职业教育社所属两家事业单位面向2026年应届高校毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的毕业生）进行，共招聘工作人员5名，所有岗位均为事业编制内岗位，经费自理。

• 《教育与职业》杂志社：招聘 3名

• 中华职业教育社职业指导中心：招聘 2名

✅ 所有岗位均为事业编制内岗位，经费自理事业单位。

1. 《教育与职业》杂志社

• 历史地位：创刊于1917年10月，是我国创刊最早、历史最悠久的职业教育类学术期刊（逾百年办刊史）。

• 期刊性质：全国中文核心期刊，全文收录于中国知网等主流数据库。

• 核心职能：聚焦职业教育改革与发展，涵盖职业教育、成人教育、民办教育、农村教育、比较教育、教育管理、师资建设、德育研究、职业指导、职业培训、创新创业教育、课程与教学等领域。

• 服务对象：教育行政管理人员、教育科研人员、一线教师及职业教育工作者。

• 特色价值：保存大量近现代职业教育史料，是研究我国职业教育发展史的重要文献资源。

2. 中华职业教育社职业指导中心

• 成立时间：1995年，经中央编办批准设立，为中华职业教育社直属事业单位。

• 职能定位：承担职业教育指导、评价、师资培训等核心职能，履行新修订《职业教育法》赋予的相关义务。

• 主要职责：

• 开展职业启蒙、职业规划研究与推广；

• 跟踪升学就业动态；

• 组织职业教育与职业指导理论研究与调查；

• 参与国家职业教育标准制定、评价体系建设及师资培训；

• 编辑出版职业教育类书刊资料，传播政策与前沿信息；

• 承接中华职业教育社办学、社会服务及合作项目实施任务。

1. 基本资格

• 具有中华人民共和国国籍；

• 拥护宪法和法律法规，拥护党的领导和社会主义制度，品行端正、遵纪守法；

• 政治立场坚定，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱统一战线事业；

• 年龄要求：不超过38周岁（即1987年3月2日以后出生）；

• 具备招聘岗位要求的学历学位（以最高学历对应专业为准）；

• 具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

• 具备一定的科研能力、数据统计分析基础，以及较强的沟通协调、团队协作和文字写作能力。

2. 不得报考情形

凡有下列情形之一者，不得报名：

• 因犯罪受过刑事处罚；

• 被开除中国共产党党籍或公职；

• 被依法列为失信联合惩戒对象；

• 在各级公职人员招考中被认定有严重舞弊行为；

• 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

⚠️ 回避原则：报名人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位（如与中华职业教育社及所属单位存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等关系）。

四、招聘范围

• 面向 2026年全国普通高等学校应届毕业生（含2024届、2025届择业期内未落实工作单位的毕业生）；

• 不含各类委培生、定向生；

• 应聘者须于毕业时取得相应学历、学位证书；

• “京内生源”指已具有北京市常住户口者（不含北京高校集体户口）。

1. 报名方式与时间

• 报名时间：2026年3月2日—3月3月16日（逾期不再受理）

• 邮件主题格式：报考《教育与职业》杂志社/中华职业教育社职业指导中心＋姓名（注明京内或京外生源）

• 所需材料：

1. 《中华职业教育社所属事业单位公开招聘报名登记表》（附件2）；

2. 身份证、学生证、在校成绩单、就业推荐表；

3. 近期一寸免冠彩色电子照片。

📌 注意：须如实填报亲属及主要社会关系信息；提供虚假材料者，一经查实立即取消资格。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

2. 资格审查

• 初审结果公布时间：2026年3月22日前，在官网公示。

• 开考比例：通过初审人数与岗位招聘人数 ≥ 3:1；未达比例的岗位将核减或取消招聘计划。

3. 笔试

• 时间地点：另行通知。

• 要求：考生须持身份证原件入场；不指定教材，不举办也不委托任何机构开展考前培训。

• 成绩：满分100分，合格线为70分；笔试结束后，官网公布进入面试人员名单。

4. 面试

• 入围规则：按笔试成绩从高到低，以 5:1比例 确定面试人选（成绩并列者一同入围）；放弃者按成绩顺延递补。

• 资格复审材料：

1. 填写完整并贴照片的《报名登记表》；

2. 身份证、学生证；

3. 就业推荐表；

4. 在校期间成绩单；

5. 其他岗位要求材料。

• 成绩计算：

• 面试成绩满分100分，合格线为70分；

• **综合成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%**；

• 综合成绩、面试成绩未达合格线者，不进入后续环节。

5. 体检与考察

• 考察对象：按综合成绩由高到低，以 2:1比例 确定差额考察对象。

• 体检标准：参照现行公务员录用体检标准执行，费用由招聘单位承担。

• 考察内容：坚持新时代好干部标准，突出政治素质考察，方法包括个别谈话、档案审核、社会信用记录查询、面谈等。

6. 公示与聘用

• 公示平台：人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”及中华职业教育社官网。

• 公示期：5个工作日。

• 聘用：公示无异议者，报有关部门备案后办理聘用手续；新聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格者正式聘用。

六、其他事项

1. 所有招聘相关信息均通过 中华职业教育社官网 发布，请及时关注并保持通讯畅通。

2. 对伪造证件、弄虚作假、考试作弊等违纪违规行为，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。

3. 专业参考目录：

• 本科专业：《普通高等学校本科专业目录》

• 研究生专业：《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》

• 如对专业归属有疑问，可拨打咨询电话确认。