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中荣股份(301223)始创于1978年,是国家印刷示范企业及全球知名品牌的包装解决方案服务商,拥有12+生产基地及4000+员工,致力于提供一体化纸类印刷包装服务。
中荣股份(股票代码:301223)始创于1978年,是一家专注日化、健康、电子、烟酒等消费领域的一体化纸类印刷包装解决方案服务商。公司提供彩盒、礼盒、标签、纸浆模型、促销工具等全品类包装产品,以“创新引领·智造护航”为核心理念,集创新研发、创意设计、一体化制造、智能化生产、终端营销服务于一体。
国家认证:国家印刷示范企业、国家高档纸制品包装智能制造试点示范项目企业。
绿色工厂:行业内首家“国家绿色工厂”(中山、天津基地)。
国际认可:全球年度最佳合作伙伴奖(宝洁)、供应商可持续发展与能力晋升项目金奖(飞利浦)。
行业地位:中国印刷包装百强企业第11名,荣获中华印制大奖金奖、德国红点大奖等多项权威奖项。
规模资源:12+ 个生产基地,150+ 全球品牌客户(含宝洁、飞利浦等世界500强),4000+ 员工,300+ 研发团队成员。
2024届—2026届本科、硕士应届毕业生。
| 类别 | 岗位名称 |
|---|---|
| 营销类 | 客户代表 |
| 供应链类 | 生产储备干部、质量储备干部、计划专员 |
| 职能类 | 人力资源专员、内审专员 |
国内:广东省中山市、江苏省昆山市
海外:越南
中荣股份为“荣誉生”提供全方位的成长支持,聚焦晋升、赋能与加速成长。
| BUFF | 含义 | 实施内容 |
|---|---|---|
| Build | 构建新体系 | 岗前培训 + 轮岗实践 + 师带徒制 |
| Upgrade | 升级培养方案 | 精选课程培训 + 训战结合实战教学 |
| Fast-forward | 快进职业发展 | 双通道晋升机制(管理/专业双路径) |
| Future | 未来目标导向 | 个性化发展档案 + 高潜人才专项计划 |
核心职责:配合领导进行客户开拓,维护基层关系;负责老客户维护及新客户挖掘;负责项目落地(打样、签样、报价)。
任职要求:
本科学历,专业不限。
沟通表达能力佳,组织协调能力佳。
学习能力强,目标导向,成功欲望强烈。
能适应出差,抗压能力良好。
英语要求:部分岗位(如中山)要求英语六级。
核心职责:协助上级管理车间生产工作;对关键生产数据进行分析,给出建议解决方案并落地执行。
任职要求:
本科及本科以上学历,印刷工程/包装工程/越南语专业优先考虑。
具备较强的学习能力、沟通能力及执行力。
主动积极、坚韧不拔、目标导向。
特殊要求:此岗位需外派越南工厂。
核心职责:往HRBP、培训等方向发展;需先在部门内部轮岗培养,后续外派至分子公司负责人力资源相关业务。
任职要求:
本科及本科以上学历,人力资源管理、心理学相关专业优先考虑。
在校期间有社团、学生会、校外实习经验者优先。
优秀的沟通技巧和能力,对HR工作有热情。
特殊要求:能接受外派至分子公司(国内国外都有可能),英语听说读写能力佳。
核心职责:熟悉公司内部订单计划及交付流程;销售订单管理和生产工单管理;产品交货计划和生产过程跟进。
任职要求:
本科学历,印刷工程/包装工程/物流管理/供应链管理/工业工程等专业优先考虑。
具备优秀的沟通协调能力及学习能力,良好的解决问题及总结能力。
虚心好学、执行力强、坚韧有责任感。
具备优秀的数据分析能力。
线上网申
简历初筛
初试
复试
终面
线上测评
发放Offer
基础保障:五险一金、带薪年假、年度健康体检。
薪酬激励:年终奖励机制。
生活支持:提供员工宿舍、食堂餐补。
文体活动:健身房、图书角、球类场馆等丰富设施;节日活动、团建、技能竞赛等多样化活动。
法定福利:春节、中秋等法定节日福利。
*注:部分福利因工作地政策差异略有不同,具体以入职所在地执行为准。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
加入中荣,“荣誉生”就是你!
让每一份热爱,在纸间生长;让每一次选择,成就非凡人生。
负责客户开拓与维护、市场拓展及项目落地(打样、签样、报价),需具备优秀沟通表达能力及抗压能力,适应出差。
协助管理车间生产,分析关键生产数据并落地解决方案,需印刷/包装/越南语专业背景,接受外派越南。
往HRBP、培训方向发展,需内部轮岗后外派至分子公司,要求人力资源管理或心理学背景,接受国内外外派。
负责订单计划、交付流程及生产工单管理,需具备数据分析能力,优先考虑印刷、包装、物流、供应链及工业工程专业。
通过官网或链接提交简历
筛选符合要求的简历
第一轮面试
第二轮面试
最终轮面试
进行在线能力测试
录用通知发放
重点关注印刷工程、包装工程、物流管理及人力资源等专业,部分岗位(如客户代表、HR)明确要求英语六级或听说读写能力,非相关专业需强化英语优势。
多个岗位(如生产储备干部、HR专员)明确标注需外派至越南或国内分子公司,且客户代表需适应出差,投递前请确认个人意愿。
招聘强调目标导向、抗压能力、沟通协调能力及学习意愿,面试准备中应结合具体案例展示这些特质,特别是针对“荣誉生计划”的高潜要求。
根据岗位不同,年薪范围在9万至14万元之间。例如,客户代表和计划专员的薪资约为10-13万/年,生产储备干部约为11-14万/年,人力资源专员约为9-12万/年。具体薪资可能因工作地点(如越南)及个人能力有所浮动。
生产储备干部岗位明确需外派至越南工厂;人力资源专员岗位需接受外派至国内或国外的分子公司;客户代表岗位则要求能适应出差。建议求职者在投递前确认自己对外派和出差的接受程度。
部分岗位有明确专业限制,如生产储备干部优先考虑印刷工程、包装工程或越南语专业;计划专员优先考虑物流、供应链及工业工程专业;人力资源专员优先考虑人力资源或心理学专业。此外,客户代表和人力资源专员等岗位明确要求英语六级或具备优秀的英语听说读写能力。
中国物流2026届春季校园招聘正式启动,面向2026届应届毕业生及近两年回国留学生,提供供应链集成、操作客服、工程项目管理、财务管理管培生及欧洲区运营等岗位。招聘覆盖林芝、南京、洛阳、成都等多地,要求本科及以上(部分财务岗需硕士),涉及物流、工程、财务、小语种等专业。
中国铁塔2026年夏季校园招聘正式启动,面向2026届境内高校毕业生,提供通信工程、数据科学、算法、电力及物联网等核心岗位,覆盖全国主要城市,提供具有竞争力的薪酬与完善的职业发展体系。
国盛证券2026春季校园招聘,面向2024-2026届高校毕业生,提供研究所助理、固定收益融资部业务管理、分公司综合运营及客户经理等岗位,工作地点覆盖南昌、北京、上海、深圳、广州及江西多地。
完美世界2026届春季校招及2027届实习生招聘正式启动,面向2026届应届生及2027届实习生,提供程序、策划、美术、综合类岗位,工作地点覆盖北京、上海、苏州。
国海证券2026届分支机构春季校园招聘,面向2025年9月至2026年8月应届毕业生,提供管理培训生及业务岗机会,工作地点覆盖北京、广西多地及深圳、上海等城市。
五矿资本2026年暑期实习生招聘,涵盖宏观经济、金属矿业、资本市场及投资管理四大方向,面向硕士/博士在读及大四保研生,工作地点位于北京五矿广场。



