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央企国企 收录 2026.11.05

自贡高新国有资本投资运营集团有限公司2026年下半年员工公开招聘公告

自贡高新国有资本投资运营集团有限公司2026年下半年员工公开招聘公告

自贡高新国有资本投资运营集团有限公司于2017年3月组建,是自贡市人民政府和省财政厅出资设立的有限责任公司,构建城市投资、产业投资、科技金融、商贸物流四大业务板块。本次面向社会公开招聘,具体岗位、职责及任职条件见《2026年下半年招聘岗位信息表》。

所属企业 自贡高新国有资本投资运营集团
工作地点 自贡
学历要求 国内毕业的往届毕业生须于公告发布日期之前取得国家承认的国民教育系列学历毕业证、学位证;国(境)外毕业的往届毕业生须取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;2027届高校应届毕业生须在2027年8月1日前取得学历毕业证、学位证。
招聘批次 2026年下半年
国企 笔试+面试 自贡 国有资本投资运营 国企招聘 综合测试 会计 投融资管理

招聘公告与岗位信息

🏢 集团简介

自贡高新国有资本投资运营集团有限公司(以下简称集团)于2017年3月组建,是自贡市人民政府和省财政厅出资设立的有限责任公司。集团以“志存高远 全心投入”为理念,以打造“区域化一流的国有资本投资运营商”为目标,着力构建城市投资、产业投资、科技金融、商贸物流四大业务板块。

🎯 招聘岗位及范围

  • 招聘岗位、职责以及任职条件见《自贡高新国有资本投资运营集团有限公司2026年下半年招聘岗位信息表》。

  • 招聘范围:符合招聘岗位条件的人员。

✅ 应聘人员基本要求

  1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  2. 品行端正、诚信廉洁,遵纪守法,具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。

  3. 具备应聘岗位相关专业背景和从业经验,具有团队精神,爱岗敬业。

  4. 具有强烈的事业心和责任感,具备较强学习开拓精神和进取精神。

  5. 身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

🎓 学历及相关证书要求

  1. 国内毕业的往届毕业生须于公告发布日期之前取得国家承认的国民教育系列学历毕业证、学位证(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)。

  2. 国(境)外毕业的往届毕业生须于公告发布日期之前取得国家教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

  3. 2027届高校应届毕业生须在2027年8月1日前取得国家承认的国民教育系列学历毕业证、学位证。

  4. 往届毕业生须于公告发布日期之前取得岗位要求的其他证书。

  5. 应届毕业生指国家统一招生的2027年普通高校毕业生,以及符合国家择业期政策、未落实工作单位的高校毕业生。

📅 工作年限与年龄

  • 工作经验年限计算时间截止公告发布日,须足年计算(累计满12个月视为1年);在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验。

  • 各岗位年龄要求见《2026年下半年招聘岗位信息表》。

🚫 不得报名的情形

  1. 曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的;

  2. 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

  3. 受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的;

  4. 被依法列入失信联合惩戒对象的;

  5. 录用后构成回避关系的;

  6. 与原用人单位签署有竞业限制协议且竞业限制期尚未届满的;

  7. 法律法规规定不得招录的其他情形。

📝 报名与资格审查

  • 报名时间:自公告发布之日起至2026年11月10日24:00止。

  • 报名方式:线上报名,每位应聘人员只能报考一个岗位,报考超过1个岗位视为报名无效。

  • 报名无效情形:逾期报名或报名资料提交不全的;提供虚假信息、虚假材料的;其他不符合报名条件的情况。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

  • 通过资格审查的,集团以电话方式通知参加综合测试(笔试+面试);未通过的不再另行通知。

  • 未按要求提供报名材料的,集团通过邮件通知补充资料,需在通知发送后24小时内完成补充,逾期视为自动放弃。

  • 同一岗位通过资格审查的人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1,未达到该比例的,取消该岗位招聘。

🧪 综合测试与后续流程

本次招聘采取笔试(占比40%)+面试(占比60%)相结合的方式,综合测试采用百分制,总成绩取小数点后两位。

环节 内容 合格线
笔试 通用题(40分)+专业题(60分),纸笔作答,不指定复习用书 60分
面试 按岗位招聘人数1:3比例从高到低确定面试名单 70分
  • 笔试成绩在面试前由集团通知报考人员;面试成绩于面试结束后5个工作日内由集团通知。

  • 笔试、面试时间和地点均另行通知。

  • 体检:根据综合测试总成绩从高到低按1:1比例等额确定入围体检人员;总成绩相同按面试成绩从高到低确定。入围体检人员应在接到体检通知后3天内前往指定医院体检,体检不合格可在1天内申请复检1次。

  • 背景调查:对体检结果不影响拟录用的人员进行背景调查(不含应届毕业生),相关人员应在接到背调通知后3个工作日内完成背调授权。

  • 讨论决定与录用公示:集团按照相关程序确定拟录用人选,原则上不进行岗位调剂。拟录用人员在集团官方网站公示5个工作日,接受社会举证举报。

  • 录用:公示期满无异议,拟录用人员与招聘岗位所属公司签订劳动合同,办理入职手续。录用前系在职人员的,须在约定时效内提供原单位解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料。

💰 薪酬待遇与其他事项

  • 薪酬待遇:按照招聘岗位所属公司薪酬管理办法执行,特别优秀者薪酬面议。

  • 凡未进入下一招聘环节的人员,均不再另行通知。

  • 本公告由自贡高新国有资本投资运营集团有限公司负责解释。

企业性质:自贡市人民政府和省财政厅出资设立的有限责任公司

招聘流程

自公告发布之日起至2026年11月10日24:00
报名

线上报名,限报一个岗位,报名资料打包命名为“应聘岗位名称+姓名”发送至指定邮箱。

报名后按程序进行
资格审查

通过资格审查的以电话通知参加综合测试;未通过的不再另行通知。同一岗位通过资格审查人数与招聘计划数比例原则上不低于3:1。

另行通知
笔试

通用题40分+专业题60分,纸笔作答,满分100分,合格线60分。

另行通知
面试

按岗位招聘人数1:3比例从高到低确定面试名单,满分100分,合格线70分。

接到体检通知后3天内
体检

按综合测试总成绩1:1等额确定入围体检人员,到指定医院体检。

接到背调通知后3个工作日内完成授权
背景调查

对体检结果不影响拟录用的人员进行背景调查(不含应届毕业生)。

按集团相关程序
讨论决定

集团按照相关程序确定拟录用人选,原则上不进行岗位调剂。

公示5个工作日
录用公示

在集团官方网站公示拟录用人员,接受社会举证举报。

投递建议

报名材料要一次备齐

报名需提交《应聘登记表》(附近期2寸证件照,无照片不予受理)及身份证、学历学位证书、学信网验证报告等扫描件,2027届应届毕业生还需提供身份证和获奖材料扫描件。材料不全或逾期报名视为报名无效,建议提前对照清单逐项核对。

注意截止时间与命名规则

报名截止2026年11月10日24:00,报名资料需打包压缩并命名为“应聘岗位名称+姓名”发送至指定邮箱。每位应聘人员只能报考一个岗位,报考超过1个岗位视为报名无效,投递前务必确认岗位选择。

按笔试面试权重准备

综合测试为笔试(40%)+面试(60%),笔试含通用题40分和专业题60分,笔试合格线60分、面试合格线70分,低于合格线不得进入下一环节。建议结合报考岗位的专业方向准备专业题,并留意笔试、面试时间和地点另行通知。

常见问题 FAQ

自贡高新国有资本投资运营集团校招:这次招聘报名截止到什么时候?怎么报名?

报名时间自公告发布之日起至2026年11月10日24:00止。本次招聘采取线上报名,需填写《应聘登记表》等报名资料,将扫描件打包压缩并命名为“应聘岗位名称+姓名”发送至指定邮箱。每位应聘人员只能报考一个岗位,报考超过1个岗位视为报名无效。建议提前准备好全部材料,避免临近截止时间提交出现问题。

自贡高新国有资本投资运营集团校招:2027届应届毕业生可以报名吗?学历证书有什么要求?

可以。公告明确2027届高校应届毕业生须在2027年8月1日前取得国家承认的国民教育系列学历毕业证、学位证。应届毕业生指国家统一招生的2027年普通高校毕业生,以及符合国家择业期政策、未落实工作单位的高校毕业生。报名时2027届应届毕业生需提供本人有效身份证件、获奖材料等扫描件。往届毕业生则须在公告发布日期之前取得学历学位证书。

自贡高新国有资本投资运营集团校招:笔试和面试怎么考?合格线是多少?

综合测试采取笔试(占比40%)+面试(占比60%)相结合的方式,采用百分制。笔试由通用题(40分)和专业题(60分)组成,纸笔作答,不指定复习用书,满分100分,合格线60分。面试按岗位招聘人数1:3比例从高到低确定名单,满分100分,合格线70分。低于合格线的人员不得进入下一招聘环节,建议笔试和面试都认真准备。

自贡高新国有资本投资运营集团校招:报名后怎么知道是否通过资格审查?

集团对报考人员按程序进行资格审查,通过资格审查的,集团以电话方式通知参加综合测试(笔试+面试);未通过资格审查的,集团不再另行通知。未按要求提供报名材料的,集团会通过邮件通知补充资料,需在通知发送后24小时内完成补充,逾期视为自动放弃。建议保持手机通讯畅通并关注个人邮箱信息。

自贡高新国有资本投资运营集团校招:这个岗位的薪酬待遇如何确定?

公告明确薪酬待遇按照招聘岗位所属公司薪酬管理办法执行,特别优秀者薪酬面议。公告未披露具体薪资数字,建议以招聘岗位所属公司的薪酬管理办法为准。投递前可结合自贡当地生活成本和岗位层级做综合判断。如有疑问,可在工作时间拨打公告中的报名咨询电话了解。

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