AI求职动态

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11类岗位视角

大模型驻场FDE团队：求职者先看什么？

月之暗面推出Kimi企业合作伙伴计划，与IT服务商组建驻场FDE团队，在客户现场做集成与业务适配。这不是招聘公告，但可帮你判断驻场交付岗的地点、协作与反馈闭环是否适合自己。

面试AI编码工具用得多的团队，别只问用不用工具。从任务分配、上下文共享、结果验收三处入手，判断团队是各自提效还是多Agent协作。

面试被问AI提效，别急着报工具名。消息提到一项实测1740次尝试、花费超1500美元，结论是某工具并不普遍降低成本。本文给出一套追问成本口径的提问思路，帮你判断团队预期是否靠谱。

产品经理面试如何讲案例？本文用模拟面试对比，说明讲清付费漏斗与功能排序取舍比复述执行流程更有说服力，并给出转岗自查方向。

面试AI Agent产品岗，先分清岗位做邀请增长还是Agent核心能力。用邀请机制、额度策略、扩展节奏三类问题判断团队阶段与匹配度，并给出简历对齐思路。

想投AI公司法律合规岗，先分清反垄断合规、安全标准协调与政府事务三类职责，再用面试问题核查岗位是核心参与还是常规合同审查。

想转合规风控，先看懂用户准入流程的岗位分工。本文用年龄验证场景区分执行、协调与策略设计三类职责，并给出面试时可向团队核实的三个具体问题。

想投欧洲AI岗，别只看政策口号。德国储气约50%满、家庭气价较2021年高79.1%，能源成本会传导到数据中心与预算。求职者可先查工业电价、电网接入和企业购电协议，再判断岗位稳定性。

想投B端Agent产品岗，先分清偏通用平台还是行业流程落地。本文给出面试前和面试中可用的判断方法，帮你少走弯路。

转供应链数字化运营，面试常分不清流程协调与算法建模。本文用模拟面试提问清单，帮你判断三类职责占比，找到补短板方向。