对于很多的应届生来说，由于在大学期间没有把过多的精力放在实习上面，大学四年一片空白，从而导致填写简历的时候没有更多的内容去填写，最终导致错过了更好的面试机会。其实并不是没有什么内容可以填写，更重要的是懂得如何去填写，这样才能达到事半功倍的效果，那么应届生大学四年空白咋写简历？需要注意以下三点。

1. 简历内容跟求职要求相符合

如果想要获得面试机会，填写简历之前应该先去彻底了解对方公司的要求，这样填写简历的通过率才会高很多。比如对方招聘的是运营经理，当知道了要求以后，对岗位进行分析，清楚明白对方需要的是什么，然后再去填写简历，同时还可以用事实和案例去把自己的能力给展现出来，反而会更加具有说服力。

2. 采用STAR法则表达

填写简历的时候想要表达某件事情，并不是自己明白就行，还应该完全清楚明白展示出来，这样才能让HR有详细的了解。建议选择采用STAR的法则去填写，可以把自己过去做过什么，获得了怎样的成绩展现出来，同时加上量化思维，写出来的简历就能让对方通俗易懂，也能提高HR的办事效率，碰到这样的简历，成功获得面试的机会要高很多。

3. 简历中尽量多使用关键词

一份优秀的简历应该以干练简洁为主，填写简历的时候尽量多使用关键词表达出来。比如对方公司招聘的是会计岗位，使用的关键词可以是财务或者核对等，把这些词代入进去可以凸显出自身的专业度，还能有效节省空间，并且整个的简历看着也会很舒服。

如果你是属于应届生，碰到简历一无可写的时候，可以选择用上面这三种方式去填写，这样描写出来的简历会显得更加专业，也能快速获得HR的关注。同时简历最好保持一页纸，不要填写太多无关紧要的内容。