我是预言家，昨天晚上我查了你们每个人，你们都有这个困惑：

没有工作经验的简历怎么写？

其实这个问题通俗点就是：

如何在获得工作经验之前先有工作?

稳住，别慌！这是每个求职者最前期都面临的问题，尤其是大学生，更是因此着急困惑。

其实，大部分人都觉得招聘方看的是应聘者的经验，其实看的是应聘者的能力。

简单来讲，所有岗位对你的能力要求都可以归纳为两种：

基本能力+业务能力

所谓基本能力，就是作为任何员工都需要拥有的通用性能力，而基本能力，是决定你可以走多远的。

比如：

• 学习能力：自学过什么？考过什么证书？参加过哪些大赛？
• 团队协作能力：社团有没有？参加过怎样的学生工作？
• 沟通能力：通过你的沟通，改变过哪些事情的发展？
• 实践能力：小学期做的课程实践？课程项目？小组课题？研究报告？
• etc...

所谓业务能力，就是这个岗位所要求的特殊性能力，业务能力是决定你可以爬多高的。

比如：

• 程序员 -> 代码能力
• 管培生 -> 领导能力
• 文书类 -> 文字处理能力
• etc...

由此一来，想想哪些事情背后是目标岗位所需要的能力，那么这些事情的经历其实就是你最好的“经验”。

然后你把这些事按照这个搭配写在简历里面就行：

 做了什么事情+得到怎样的结果

详细步骤拆分如下

步骤1：先找个地方列出来你会用的工具、技能，甚至你熟悉的任何知识：

• 会做信息图
• 会做H5，会排版
• 会P照片，P过宣传海报
• 还算会写文章，写过游记和影评
• 剪辑过小视频

步骤2：好好想一想这些技能在哪学到的？在哪用过？如何用的？

• 会做信息图：在做课上小组报告的时候，上网学习了做信息图，做PPT演示还得到了最高分的成绩

步骤3：整理你的描述，放在简历中：

这样，即使你毫无工作经验，一段看起来很不错的经历就写好了。

除此之外，职场小白还需注意这几件事：

• 突出你的学历能力。

虽然现在的企业不会以成绩论英雄，但是成绩优异也说明你在大学里是个积极上进、高度自律的人。此外，也反映出你的自学能力、独立思考能力优于其他人。较强的学习能力可以让你更快更好地学习工作技能，并很快运用到工作实践中来，这正是HR看重的亮点

• 突出兼职和社会实践。

社会经验丰富的学生很受用人单位的欢迎，因为他们提前掌握了很多在工作上需要的能力，没有实习经验的同学们可以想想，在校期间参加过什么社会实践活动？担任什么角色？具体做了什么事情？做出了什么成果？学到了什么技能？

• 优化提炼教育培训经历。

让企业方看到你的潜力。从哪些方面呢？专业成绩、毕业论文、在校任职，这些类别里的内容都有很多值得你深挖的地方。

• 勤能补拙

你应该在简历中的工作技能部分强调"勤奋苦干"、"可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验"等等。这样就可以给招聘方留下较深的印象。

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