简历求职意向可是简历中的加分项，你是怎么写的？

每一个工作上的成功者都深有体会：写好简历中的求职意向，是很加分的。

然而知其然不如知其所以然，所以我们需要明白简历中求职意向是什么？凭什么求职意向就是加分项了？求职意向如何才能成为简历中的加分项？

一、什么是求职意向？

简历中求职意向，一般包括工作性质、工作地点、职业目标、期望薪资等。

工作性质，只是全职兼职之分，一般在招聘求职网站填写简历会有此选项。

工作地点，即意向就业城市，尽量具体到某一个城市，否则招聘方会担心你的稳定性。千万别说“北上广均可”这类说辞，否则听起来很随意，就像“京津冀包邮”似的。

职业目标，有两点需要注意：

1千万别填写多个。只写一个求职意向，简历求职意向内容全部围绕这一个主题写，让简历有针对性。应届毕业生的简历很多就是一站通，没有针对性，求职意向写了几个职位，而且有的职位跨度很大没有丝毫联系。

例如一个学管理的毕业生，求职意向填了市场营销、财务管理、人力资源、战略规划……额，这种事还是留给有经验的老油条做吧，新人还是老老实实的做自己擅长的吧。

2千万别太过笼统。“我要做程序员”，这是个非常宽泛的范围，你要做PHP程序员还是Java程序员？所以一定要有明确的指向。写的很笼统，证明你知识学的很浅且砸，没有一技之长。

二、为什么要写简历中的求职意向？

简历中的求职意向通常主要有两个作用。

一方面求职者通过它传达个人意愿和对未来职位的向往；

另一方面方便公司进行简历筛选，寻找合适的人才。只有这样才能实现职场中的双向匹配，实现双赢。

三、应如何正确写求职意向，让它成为简历的加分项呢？

1结合自身实际。一定要选择适合自己的岗位，不要害怕自己拿不到offer。求职意向的确定要结合自己的实习经历、个人能力、兴趣爱好等，按照从大到小慢慢细化。

比如，你对哪一个行业感兴趣®这个行业内部有哪些职位®你感兴趣的职位有哪些®哪些职位是你能够胜任的，这样逐层剖析。

2明确唯一的职业目标。求职目标一定要有针对性，一份简历只写一个求职目标就够了。如果你有多个求职目标，那你最好分别撰写不同的简历。求职目标可以参照个人意向和公司招聘要求共同确定，清晰的求职目标，不仅能够表现我们对公司招聘要求的理解程度，更能展现我们对雇主的价值。

3依据求职意向展开简历。求职意向是整份简历的灵魂，其余各部分都是为其服务的。在确定求职意向后，我们应该以此为中心，确定实习经历和个人能力素材的取舍，与求职意向无关的、或者关系不大的内容尽量省略。

除此之外，针对简历中的求职意向，资深HR还给出了一下建议，不看后悔啊！

1切忌求职意向模糊。有的同学为了在实习期或者毕业初期获得一份offer，故意将自己的求职意向写的非常笼统，如：本人吃苦耐劳，学习能力较强，能够并且愿意从事任何职位。他们想要以此获得更多的面试机会。殊不知，这样反倒更容易被diss，HR根本不会多看这种没有针对性的简历。

2切忌投递职位和求职意向不符。这种错误是较为低级的错误。有的人在投递岗位的时候不看岗位要求，看到“聘”就投。比如，人家公司招项目经理，你的求职意向是客户经理，两个根本就是不相干啊，HR更不可能选择你啊！

3切忌求职意向和所述的经验和能力不匹配。这种错误造成的原因一般是因为求职者懒，拿着万金油简历，不管三七二十一，改了求职意向就投递。求职意向是公关人员，但是简历却在长篇大论你的文字功底。这样的简HR最讨厌！

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