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有很多的公司在使用申请人跟踪系统(ATS)扫描简历,所以现在的求职者需要知道查看简历中的第一组“眼睛” 可能不是人。座椅在考虑如何为今天的就业市场撰写简历时,您需要考虑将对其进行评估的所有潜在看门人,包括自动化的系统。
在考虑如何撰写简历时,您需要记住所有可能的受众,以及以下事实:
1、在决定是否采访候选人之前,招聘人员每个简历平均花费大约6秒钟。
2、简历的前15-20个单词是最重要的; 这是普通人在6秒钟内可以阅读的单词数量。
3、简历的前三分之一通常决定招聘经理是否选择继续阅读。
4、您的个人摘要是招聘人员最有可能阅读的简历部分。
5、许多雇主使用申请人跟踪系统(ATS)扫描简历以获取特定条款。
6、ATS搜索术语通常与职务描述相关。
7.最近的一项调查发现,54%的求职者不会为每份工作定制简历,因此定制你的简历会让你领先于竞争对手的一半以上。
8.应当尽量使用职位描述中的词。例如,在简历中只提到“项目经理”,而没有提到职位描述中的“项目管理”,可能会导致ATS错过您。
9.许多ATS无法识别缩写。
10.不寻常的字体,间距和图像都可能对ATS识别产生障碍。
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