如何写好简历上的自我介绍?
2018-12-25T10:58:00

作为从业多年的HR,非常直接的告诉你,"自我介绍/自我评价"并不是必须写的内容。即使你在招聘网站上,看到有这个模块,不填写也是没关系的。HR并不关注这部分内容。

如果要写,切记不要"假大空",不要像写入党申请书这类,去网上复制粘贴一段。

比如:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。

看到这么大一段文字,HR头都大了。就像大家平时看微信公众号,对于大段的文字,一般就是直接跳过了。而且这类很明显就是千篇一律,没有内容。那还真的不如不写。

如果要写,可以这么写:

在简历中,挑选出最具代表性、最突出的实践/工作业绩。

自我介绍,必须是用简洁的话语描述、强有力的数据支撑。

让HR对你有直观的第一印象。

如: 7.5年项目经理工作经历,熟练掌握项目从0至1全流程,能独立负责10亿美元项目。

或者:3年海外派驻经验,英语听说读写能力优秀,可作为工作语言。

如果没有特别出彩的内容,不写真的没有关系!还是重点把"工作/实践经历"写好吧~

另:说个HR内部小细节

HR也是有KPI考核的。最常见的就是每月招聘到多少员工。有时还有过程数据,如每月筛选多少简历,面试多少人。当招聘结果不好看的时候,大多数HR会选择美化过程数据。So。。。。。即使接到面试邀请,也不要太开心。。

有时HR看到不怎么样的简历,也会邀请来面试。玩笑话叫做"叫来溜溜"。

祝大家都是因为简历优秀,去面试,而不是去凑人数,或者去被溜溜!!如果想写好简历,可以登陆超级简历网站哦,免费制作专业简历。


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