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最牛逼的简历模板,当然是那些在我们之前进入名企大公司的学长学姐的简历,直接拿来依葫芦画瓢做一个,不就很好嘛!
那么问题来了,
首先你得有一个牛逼的学长,
然后TA还得愿意把私密的简历直接发给你作为模板。
尽管很多学长会说,“你自己用就好,千万不要发给别人,绝对别放网盘上!”
但还是有不少人直接把全网能找到的优秀简历,不做任何隐私处理直接发布到云盘,甚至有人把这些模板作为福利、人情分享,或者收几块钱赚点外快。
在隐私泄露越来越严重的今天,只有关系很好的学长才会把简历给你做模板。
为了让大家能够有更好的职业发展,我就来做所有人的”好学长“吧。
这是我从高盛离职前的简历:
会有小伙伴说你已经有好几年经验了,我都还没毕业,这个简历没有借鉴性。而且全是英文看不懂,能不能给个中文的?
可以,附上我大二找实习时候的简历:
会有小伙伴问,这样密密麻麻的简历会有人看吗?
答案是必须会啊。
无论是美国常青藤、英国牛津剑桥,还是清北复交,基本上所有顶尖学生(和毕业几年之后成为的高薪白领)简历都是这样的:白纸黑字,一页搞定。
为了让更多人不仅能够得到这样的专业模板,简单快速的排版,还能参考以上简历和各个领域大牛的简历案例库,我特地发明了一款专门用来编辑简历的工具:
从此以后就再也不会有这种让人抓狂的操作了:
以上。
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更新:
(如果你申请的是设计类的工作,请忽略我的答案谢谢。附上作品集才是正确的姿势。)
(但请把作品集用软件压缩到10MB以下,之前招个UI收到一堆超大附件链接下载50MB+的简历硬盘直接满了orz。。)
很会用 Word 就要把时间浪费在调格式上吗?
- 很多小伙伴们说,你这不是模板牛逼,而是经历牛逼。
所以什么是牛逼的模板呢?
就是能让你专注、清晰的写出相关经历的模板。
对于一个HR来说,更想要看到相关经历的几句详细描述,还是花花绿绿的没有含金量的图表呢?
近几年设计和排版的工具越来越多,功能远超打字机的各类软件问世(Photoshop、LaTex、Excel、 PPT写的简历我都见过),它们让求职者开始脱离简历的核心——“写”,而更偏重于拥有视觉冲击力的“设计”。
它们很好的掌握了求职者的心理:
我怕我的简历在一堆简历中跟别人的一样,无法被发觉,所以要用各种更“炫”的方式展现。
但是,HR会在乎收到的简历是用的A样式还是B颜色吗?
简历的读者不是你自己,而是每天跟上千份简历打交道的HR。
HR只会在乎你的简历是否易读。
所谓的创意、设计等追求,先不说你的审美和招聘老师眼中的审美是否一致,那些颜色、图片、还有不能清晰表达的图表,都会分散掉简历内容的重点。
你要做的是通过合理排版的简历帮助HR节省时间,而不是通过一堆乱七八糟的色块和图标让HR花多几秒钟找你的学校和实习经历。
还有一件事很有意思,有的同学会觉得我的背景我的经历都不好,要靠设计样式来“掩盖”或者“弥补”我的不够优秀。
从上面读到这希望你已经能了解,设计样式帮不了你,而且从主观上第一眼就会把你和优秀的候选人区分开,用花哨的设计模板会显得青涩、稚嫩,干货不足。
通过优化自己简历的内容,挖掘出跟招聘需求相关的带有细节+结果的描述,才是提升简历的王道。
具体怎么把内容写好。
3- 最后回应一下留言里合理的质疑:HR同意你的说法吗?
同意。
在贸大的强生校招活动后给我们实习生的反馈:
做这个模板之后真的收到了太多 HR、业务招聘方、猎头等等的认可。
做有价值的事情,让大家不要在信息不对称的求职市场迷茫下去。
找到对的求职信息,用对的简历工具,实现自己的职业理想。这就是我做超级简历的目的。
以上。
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