应届毕业生简历上如何让“教育经历”出彩？

    在简历中，教育经历虽然是必填项目，但很多人会觉得这部分如同“鸡肋”，有12.51%的应届毕业生会担心自己的“教育经历不够显眼”。由此引发的如夸大教育履历、伪造学位证书等事件也时有发生。在超级简历看来，除了一些对院校出身和专业技能有特殊要求的岗位，多数企业在招聘时对应聘者的教育经历并不会过分关注，毕竟HR阅人无数，但如果你的教育经历有亮点，HR还是会忍不住多看几眼的。

   简历中教育经历一般会包括教育背景、奖励和证书、校内工作情况（学生会、社团等）三个大类。有哪些点能给你加分、因而需要被突出的？哪些地方又是不用你花过多笔墨的呢？

   教育背景：

   1.按照时间倒序排列，最远追溯到大学时，如无高等教育背景的或者高中特别有名的，可追述到高中；

   2.学业课程，列出你所读的核心课程及与所聘岗位有关的主要课程，一般不超过10项；

   3.学业成绩一般无需标注，除非所聘单位有要求；

   4.如果你做过与你现应聘岗位有关的课题研究项目，可列出并作简单介绍，前提是研究报告或论文里有你的署名；

   5.如果有海外留学经历的，可单独列出。

   超级简历特别提醒：即使你就读是最好的学校、研究的是最牛的课程、师从的是最有名的老师，也不要在简历中花笔墨去介绍你的学校、课程和老师等等。因为这些并不能反映你自己的能力，而且HR也不会对你得学校、课程和老师产生兴趣。

   奖状和证书

   1.所获奖项最远追溯到大学，按照时间倒序排列，部分特殊奖项可简述获奖原因；

   2.奖学金，列出校级和以上级别的即可，不用写金额；

   3.证书贵在精不在多，标明获得的时间.如果你有很多的证书，建议进一步地细分类别，归为IT技能证书、语言能力证书、职业技能证书等等。一些几乎人人都有的证书，建议不要写；

   4.划分等级的证书，如语言类的证书，有高级的就不要再写初级的了，如果考分高建议标明考试分数；

   5.不要写上与应聘岗位丝毫无关的奖项和证书。

   超级简历特别提醒：如果你有幸获得了面试机会，用人单位有时会要求你提供部分证书的原件或复印件以核实。一定要保留好你早前获得的各类证书，以免在简历上写到了，面试时却拿不出来。

   校内工作情况（学生会、社团等）

   1.如果你曾担任过学生会部长、社团部长、班长等职务，或者有过组织策划大型活动的经历，可在简历中按时间倒序列出；

   2.在职务头衔后，选择1-2件你干过的特别闪光的工作加以简述；

   3.用前后对比法说明你的工作给团体或活动带来的变化，如能数字化体现最佳；

   4.不要空谈能力，特别是领导力、组织力等；

   5.不要让你的学生会（社团）工作经历在简历上“喧宾夺主”，以至于让人觉得你在校期间尽忙于工作、无暇学习。

   作为应届毕业生你知道简历中的教育经历怎么写了吧，如果还有疑问，可直接登录超级简历网站wondercv.com免费制作专业简历，HR推荐简历模板，祝朋友们都能顺利找到心仪工作。