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揭秘 #年后第 1 周平均招聘薪酬 9311 元# 黄金求职季已经开始了?

2020-2-13 12:40:00 Abbey学姐

随着2月10日大批企业复工,#节后第1周平均招聘薪酬9311元/月# 的话题冲上了微博热搜:



对此,网友们纷纷表示不信:



也难怪,新冠病毒爆发以来,全网很难看到一则好消息。很多人都已经默认接下来迎接市场的将是:招聘冻结、校招取消、Offer延期等负面情形。

9331元/月这个“一反常态”的数字,来自智联招聘发布的《春季求职竞争周报》。除了薪资变高之外,我们还注意到了报告中的另一组数据:


☆ 春节后复工第一周的企业招聘职位数较2019年同期下降71.66%

☆ 简历投递数量同比锐减83.35%。因此整体职场竞争指数(求职者简历投递数/企业招聘职位数)为7.8,较去年的13明显下降


这意味着:

去年 = 13个人竞争一个岗位

现在 = 7.8个人竞争一个岗位

所以现在的招聘形势对求职者来说到底是好是坏?


在众多负面头条轰炸下,许多求职者忽略了一个重点:疫情影响了一部分企业,但吓跑了所有的求职者。

我们的求职交流群中,就有很多年后就开始投递的小伙伴从前两周的无人问津,在本周接连收到面试邀请。


从很多HR的反馈我们也看到,对于大部分企业,即便是短期内远程办公,也在想方设法恢复生产,进入正常运作状态。

部分受影响较大的行业招聘会有缩减,但总体上开年的人员规划仍会释放出大量的岗位。而平均薪资比去年高出14.5%,更说明企业为了吸引人才愿意支付更高的薪酬。


而当企业在为复工焦头烂额的时候,很多求职者还在想着什么时候安全了再出门。

许多年后本来考虑换机会的,因为大环境不明朗选择观望。还有些小区被封,就算有面试机会也无法参加。更多人面对疫情拒不出门,不想冒险,等疫情过了再看机会也不迟。

为了让大家安心的求职,各种大厂都开启了远程招聘模式:



(腾讯、网易、京东等线上远程面试)

其实在线写简历,投简历,都是大家习以为常的事情。但远程视频面试,对于许多招聘者和求职者来说都是第一次。




之前无论企业还是求职者,都更喜欢线下见面聊,总觉得这样才能更好体验到工作环境,公司氛围,了解彼此。

但其实总体而言,远程面试对求职者是更有利的。


原来线下一天最多只能跑2-3个面试,现在远程面试省掉路程,既可以多安排面试机会,还能节省体力做好更充分的准备。

随着企业复工,企业的招聘规划也开始落地,成千上万的面试逐步在线进行,而大部分求职者还在选择观望。


此时越早开始看机会,越有可能捡到第一波红利。



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疫情之下的生存战即将拉开序幕,

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