超级职场攻略

HR阅读一份简历的平均时间只有7秒，在这7秒钟的时间如何让HR一眼相中？资深HR眼中的好简历都有什么共同特点？

昨天小编聊完了春招的形势和应对心态，不少小伙伴私信小编：好不容易端正了心态、确定了求职策略，但是面对找工作的第一步写简历，就又把我打回原形了。对此小编表示理解，毕竟当年刚出校门的我，在简历上也踩过无数坑，花了许多冤枉钱，才成功投出了第一份真正意义上的简历。因此今天总结了春招中简历模板的写法，帮助同学们直接避开简历雷区，一步到位写出优秀的简历，敲开社会的大门。

很多人找工作都是写简历-在招聘网站上海投-等面试这个万年不变的流程，但其实找工作还有很多方法，比如内推。调查显示，通过内推找工作的人，最后入职的概率比网申大10倍以上。那么什么是内推，从哪些网站和渠道内推？今天超级简历就和大家聊聊内推相关的问题。

面试前，针对简历准备面试时的问题，更能体现自己的优势，也可以让面试成功率更高，从而更容易获得offer。那么，面试前针对简历应该做哪些准备呢？

虽然简历的内容、格式和使用目的多种多样，但是这些HR最关注的细节仍然经常会被忽略。

简历经历要根据招聘要求量身定做。工作或者实习经历是简历的主体，能够占至少一半以上篇幅的内容。

简历一页纸是专业简历不成文的规定。一页纸的简历也是HR最喜欢看到的，重点清晰，简洁明确。想要在一页纸上淋漓尽致的体现你的能力，不论你是内容太少写不到一页纸，还是内容太多超过一页纸，都有这些小技巧来帮你。

很多求职者会有这样的困惑，为什么自己的条件很不错，而且也符合所投递职位的要求，可是自己投出去几乎都得不到回应？

找实习是为了更早的体验社会？或者是为了进入名企的跳板？还是找工作中最后迫不得已的选择？超级简历的用户中，有人大二就通过实习试错，有人实习中就窥探到行业机密并提前拿到了保底机会，还有人秋招凉了却通过实习逆风翻盘。来看看他们通过实习获得的成长和价值，与你有何不同。