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为了挽留女友,他在情人节写好了一份简历

2019-2-14 16:36:00

今天是情人节,小编在这里先祝愿天下有情人终成家属了!早上打开手机,微信收到一条消息,一位男性友人连连吐槽自己的工资低,连情人节给女朋友送个礼物,都要提前一周考虑网购,因为比线下实体店便宜。

小编心里默默叹口气,这位朋友刚毕业不久,在学校的表现十分出色,工作之后学以致用,态度积极、能力出色,不愁没有好工作和高工资,就是错过了招聘跳槽的黄金季节,在招聘淡季考虑换工作,时间和精力都浪费了不少,依然没有理想的岗位和薪资,这才继续留在了这家企业,拿着与能力不匹配的工资,连情人节给女朋友送礼物,都要在经济上精打细算。

小编给这位朋友的建议是:赶紧抓住即将到来的“金三银四”跳槽黄金期,换份薪水可观的工作吧!

今天就来讲讲“金三银四”对于职场人的重要性。

一、为什么说“金三银四”好求职呢?


从求职者的角度,在每年春季的三月、四月,大部分企业的招聘需求急剧增加,在各个求职平台上会放出大量的空缺职位,吸引人才为公司新的一个季度甚至是整年,产出工作价值。选择多了,自然会蕴含着一些好的机会。同时大公司的HR在这个季度有着清晰的KPI考核指标,求职者正好可以利用信息渠道差,提高自己的议价能力,最大限度地为自己争取到更好的福利待遇和薪资水平。

从公司的角度,“金三银四”是进行人才补充、公司架构调整的好机会。许多企业在年底会制订来年的工作计划,这个漫长的决策过程敲定之后,会产生一些新的职能部门,补充新鲜血液的机会,自然也集中在了年后。而关于被裁掉的部门、被停掉的职能,公司自然也会把这部分的资源和经费预算,留给新的部门。其中产生的职位流转,我们会在下个部分详细谈。


二、职位空缺是怎么产生的呢?


农历新年,是每位中国人认真回顾反思总结自己的时间节点。


小编的许多朋友,会在职业生涯上,对过去的一年进行盘点,是否已经达到了对这份工作原本的预期。也许忙忙碌碌一整年,没钱没地位没上升空间,那还继续留下来干啥?像蜡烛一样燃烧自己照亮别人吗?自然便萌生了辞职的念头。

有的职场人早早规划,骑驴找马,联系好下家,拿到年终奖,就在年后果断辞职,还能和老东家留几分情面。有的朋友任性洒脱,临时起意,不肯委屈自己,节后裸辞再找机会,也是很普遍的选择。

而这些原因,都会产生职位的空缺。


三、加入“金三银四”,你还需要准备一份出色的简历


马云对于离职有这样的一番言论:员工离职无非两点,要么钱委屈,要么心委屈。


离开原来的工作,做闲云野鹤快意江湖,是许多朋友离职的首要想法。然而作为成熟的社会人,又注定会回到职场重新开始。


在开始之前,就会面临写简历,现在的招聘渠道多多,但推销自己最有用的方法,还是要写出一份精彩的简历。在简历中,过往的经验和工作经历无疑是证明自己最关键的部分,接下来小编就聊聊,简历中的工作经历应该怎么写。


盘点自己取得的成就、结果和数据,逻辑严密详实地叙述出来。在描述这些经历的部分,势必会用到许多动词和形容词,不少朋友看到这里就要发愁了:我文采不佳,怎样才能准确精炼地描述和表达自己呢?


今天,小编就来给大家放送福利啦:超级简历为大家准备了详尽的常用动词参考。描述个人经历的时候,可以直接从词汇库中找到最准确的关键词。省去冥思苦想的时间,帮你写成最完美的简历!



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