金融行业面试之如何回答“缺点”的技巧
2019-6-11 超级简历

不少HR在面试应聘者时都喜欢提问应聘者,觉得自己的缺点是什么,让不少应聘者觉得难以开口,也很少有应聘者可以讲出加分的缺点 ,下面就和 Kya 一起看看金融行业面试技巧之回答个人缺点的问题吧。


金融行业面试基本是由该岗位未来同事和上司进行的。这种面试技术性强,行为问题主要考察就是你是否真心想做这个工作(而不是当跳板或者听说高薪体面而来)和你性格与文化是否相符。

所有答案都应该围绕这两点组织(即每个经历都应回归到你通过这个经历学到什么该职位所需关键技巧,这些经历为何让你想做这个工作,和该经历体现出你什么样的个人风格)。

对这个问题因为好的回答而留下好印象很难,关键是避免留下坏印象。


要点以下:

1、避免避重就轻,谈一个算不得缺点的缺点。比如熬夜会困,或者(待人接物)太客气,(投资思路)太保守。

2、避免谈非职业缺点,比如有感情洁癖,挑食,不擅长陪女友逛街,做饭经常做糊。(别笑,我听到过全部以上四种答案)

3、避免谈到无法改善的弱点,比如我算数必须用计算器,我脑子不好用看书不理解。

4、避免谈到致命弱点,比如脾气怪异不喜欢合作迟到早退等。


那谈什么最好呢?我认为要点有三:

1、谈已经在改正的缺点有明确计划来改正的缺点。尤其是你能够充分论证在近期就可以解决的缺点。

2、谈一个利用你的优点改正的缺点,顺便带出一个优点。

3、很关键的是,谈一个真实的缺点。如果你申请的投行资管咨询等工作,要记得你的面试官就是靠跟人打交道为生的。该条适用于所有面试问题,一定不要在简历上作假,你的赢面不大。正确的做法是选择性介绍你的经历,突出学到/用到关联技能,忽略无关部分。


有了以上列举的“减分”回答和“加分”建议,小伙伴们是不是都知道要怎么回答HR有关你们的缺点了呢?



版权声明:

本文来自超级简历,系作者原创,谢绝转载

如有需要请联系 abbey@wondercv.com

阅读42062
268
分享
简历模板
零经验实习简历模板
1,082,450人用过
此模板适用于学生找实习,第一次工作,没有实习经历的同学
学生求职简历模板
2,380,349人用过
此模板适用于学生找实习或全职工作,有一定实习经历的同学
申请研究生简历模板
662,198人用过
此模板适用于学生申请国内及海外的研究生,或考研复试时使用
经典工作简历模板
2,897,160人用过
此模板适用于工作经验一年以上,想要变动工作的人士,适用于全行业
投行咨询简历模板
699,419人用过
此模板适用于寻求投行,咨询,四大或外企工作岗位的人士
产品经理简历模板
967,618人用过
此模板适用于申请互联网行业的产品相关岗位,有针对性的模块和引导
程序员简历模板
861,024人用过
此模板适用于互联网行业的程序员和技术求职者找全职工作、跳槽时使用
本科留学申请简历模板
225,624人用过
此模板适用于高中生,申请国外本科留学,有针对性的英文案例和引导