很多大学生同学们在第一次找实习或者正式工作的时候，总会遇到简历内容不足的问题。特别是对大学中经历普普通通，也没有实习经历的同学来说，要把简历内容写满一页纸的确有些难度，也有很多同学因为简历内容不够丰富而错失工作机会。所以今天超级简历Abbey就和大家谈谈大学生简历内容怎么写才能更丰富的问题。

一、根据招聘要求写内容

首先，写简历的目的是获得工作。所以大学生同学们在写简历时一定要注意，简历的内容需要和招聘职位的要求相关。这就是简历的相关性原则。

很多同学第一次写简历都把简历写成了自我介绍，在简历中只写自己学习的专业、课程和成绩，做过哪些事情，参加过哪些活动和比赛等。这些信息固然很重要，但是却和你的目标职位不一定匹配。如果以HR的眼光来看，如果简历中缺少针对职位要求来写的内容，可能会认为你不了解这个岗位，和岗位匹配度不够，从而淘汰你的简历。

所以大学生同学们写简历一定要根据招聘要求来写。什么是针对招聘要求？就是先阅读你目标职位的岗位职责和岗位需求，从中需要你熟悉的部分，在简历中写出这部分经历。比如说在某运营职位的要求中看到需要文字能力、视频剪辑能力等，而恰好你曾经剪辑过班级小视频或者在社交网络上发表过一些文章。就可以把这些经历写出来，对比那些没特点的简历，就可能在简历内容上占据优势，更能获得HR的青睐。

二、注意挖掘校园经历

许多同学的简历内容不够都是因为觉得自己毫无经历可写，但其实校园经历中有很多可供挖掘点。如果在目标职位的要求中看到和这些经历相关的描述，就可以写在简历中为简历加分。

校园经历包括活动经历、社团经历、还有课堂的经历等等。如果没有相关的活动、社团的经历可以写，我们可以着眼于课堂项目，比如在课堂项目中了解到的项目分析、课程报告等等。如果与招聘需求相关，可以在项目经历中写出具体的过程，比如你的职责、项目推进的过程、项目最终的结果等。

这些经历是优秀的简历内容，因为课堂项目经历可以展现出一般初级工作要求的通用技能：沟通、搜索信息、整理信息/数据，形成分析文字/报告等等，这些都是招聘方看中的。

三、项目经历和实习经历

也有很多同学遇到了“明明有实习经历和项目经历，但却觉得没什么可写”的情况。其实，有实习经历对于应届生来说是一项优势，而且只要掌握方法，都可以把项目经历和实习经历丰富地写出来。

对于实习经历和项目经历，可以使用超级简历公式：“职责+工具+过程+结果”来描述。也就是说，先说明自己在实习和项目中承担的职责，再说明在工作中使用了哪些工具，接着说明项目的过程，比如获取信息、处理信息、完成报告等，最后用数据来描述项目的成果。这样就是一个完整详细的项目经历描述了。

例如：“撰写高质量原创文章，包括求职领域热点的及时抓取及科普， 通过用户阅读和互动数据的收集解析，建立推送模型，每周稳定产出5篇原创内容，平均阅读5w+，粉丝量3个月增加12w”

这就是一个比较完整的项目描述了，需要注意的是，一定要多用数据来展示成果。这样简历中项目描述的可信度才会更高。

以上就是大学生简历的内容怎么才能写得更丰富的问题，其实大学生同学们虽然可能没有太多的工作经历，但只要在简历中突出自己的潜力，以及自己和工作的匹配程度，也是可以获得理想的工作的。最后，超级简历祝大学生同学们的求职之路一切顺利！