暑期将至，各大公司的暑期实习生招聘也开始了。对大二大三的同学们来说，暑期实习的机会非常重要，因为获得暑期实习offer的难度没有正式实习那么高，而且暑期实习的经历写在简历内容中也很有含金量，在就业和考研的过程中都能作为加分项。而找暑期实习的第一步是写好暑期实习生简历。怎样才能写出优秀的暑期实习生简历呢？主要可以从以下三点来写。

一、针对招聘需求

暑期实习虽然是针对大学生，但它依然是企业招聘的一个正式流程，所以我们一定不要用学生思维来写暑期实习简历，而要结合暑期实习招聘的岗位需求来写，突出自己在目标岗位上的优势和能力。

什么是写简历的学生思维？就是很多同学在写暑期实习简历时，因为经验不足，也没写过简历，就在简历中把自己的专业、个人信息、课程、一些活动等等写上就觉得完成了。事实上，这样的简历千篇一律，如果教育背景和竞赛活动经历足够亮眼还好，但如果经历普普通通的简历还写成这样，简历就很容易被淘汰，难以获得面试的机会。

那么什么样的简历更受HR的青睐呢？答案是和招聘岗位更匹配的简历。对企业来说，招聘是选择最合适的候选人。所以我们在实习简历中一定要注意内容贴近招聘需求来写。比如应聘内容和文字相关的职位，就在简历中突出自己的文字能力和作品；而应聘与组织、运营有关的职位，可以在简历中多写自己的活动经历和组织经历等。

总之，简历内容针对招聘需求来写，才能事半功倍，顺利获得面试机会。

二、结合校园经历

作为在校大学生，可能的确没有过多的工作经历可以写在简历中，因此简历中主要的内容还是校园经历。所以我们在针对职位需求写简历的同时，也要结合校园经历，这样暑期实习简历的内容才会更加翔实。

什么是结合校园经历呢？就是把校园中的课程、活动等更加丰富的描述出来，作为简历中的内容。其实，在课堂项目和校园活动中，可以体现收集和整理信息、沟通和总结等等的能力，而这些恰恰是企业在招聘暑期实习生的时候看重的。

所以认真选择能体现自身能力的校园经历来描述，可以突出自己的综合素质和软实力，给简历加分。

三、精简简历内容

简历是展示自我的工具，HR和招聘方对你的第一印象就来自你的简历。特别是对暑期实习生而言，简历的作用更加重要。所以简历中的信息一定要尽可能精炼准确，不要出现对招聘方来说无用的信息。

比如很多同学喜欢在暑期实习生简历中写上大量的自我评价、自我介绍等，像“学习能力强”、“吃苦耐劳”等等，其实在HR眼中，这些自我评价完全是无用信息。要展现自己的能力，在简历中需要提供数据、经历等来证明，而不是仅仅写上这些无用的描述。

所以，我们在写完简历后，一定要检查一遍简历中的内容是否精简，是否完全和应聘职位相关，像无关的课程信息和自我描述，尽量不要出现在简历中，避免给HR留下不专业、学生气的印象。

相信大家在暑期实习简历中注意这三点，就一定能写出优秀的暑期实习生简历了。最后，超级简历祝大家都能用优秀的暑期实习生简历，顺利获得理想的实习工作！