简历到底怎么写？这篇文章，请那些被写简历折磨的“死去活来”同学自觉看过来。全篇重点敲黑板！记下来！

一、简历怎么写

首先，你一定要知道，简历就是由你来告诉招聘方：“我能给公司提供什么价值？”

也就是说 “我有什么样的能力和资源，能为公司做什么”，再分解一下就是：

体现资源或能力：通过动作和成果体现

能做什么事情：曾经做过什么，并且达成过清晰可衡量的成果

总结一下，就是这3个需要好好用文字描述的东西：

做过什么（具体工作内容）

怎么做的（通过什么方式）

达成了什么结果（可量化的）

最终得出这个在简历里面描述经历的公司 ：

优秀简历 = 动词 + 工作内容 + 方法 + 结果

再详细展开：

动词（参与/协助/负责/主导/带领等等）+工作内容（具体做了什么事情）+通过什么方法/动作（如搭建XX体系、与XX协作、使用xx工具）+获得可量化成果

有了这个公式，再把你的经历经验串起来就很简单了。

我们先来对比一下你们平常可能是怎么写的：

这是一个大家常用的招聘网站给出填写案例，也是很多人最喜欢写的描述样子，你会发现只有这个公式的前半部分，但却缺少了关键动作和可量化的结果。

这样的信息只能看到你做过这件事，对于招聘方来说其实是信息量非常少和模糊的，看完跟没看没区别。于是HR就只能看你之前所在的公司名字，你的学校和GPA成绩来粗略判断你是否符合要求了，在竞争激烈的时候这种没有信息量的简历就是第一个被刷下去了。

所以不要怪公司不给你回复，公司可能根本不记得有你这么个人投了简历，毕竟毫无信息和辨识度嘛。

二、如何做出专业且的独特的超级简历

明白了以上这个超级简历公式后，现在来教你怎么写出专业的超级简历！

1、用超级简历公式：优秀简历 = 动词 + 工作内容 + 方法 + 结果

2、描述要尽量具体

不要写没有信息含量的话，像上面那种：

“负责日常运营工作。”

这句话应该怎么改呢，学会说清楚你的角色，说出来你具体做了什么事情：

“熟练搭建SEM账户，包括拓展关键词、高点击率创意撰写及数据成本分析 ”

还要写做这个工作你到底用了什么方法，达成了什么结果：

“通过日常SEM账户优化，一周时间内点击率提升5%，数据成本由120元降低到100元，提高了整体的ROI”

合起来就是完整的一句描述了。注意简历里面每个描述应该是一句话，不要过长（超过2行），要根据不同的工作内容分段来描述。

当然很多人不会这么写就是因为并没有什么结果和产出，工作了一年却不知道自己到底做了什么。那你，还是利用写简历的机会好好总结一下自己吧！所以当你其实有成果、有产出、有方法的时候一定要在简历上展示给HR看到。很多人问应该用什么样的模板让自己的简历脱颖而出，脱颖而出靠的真不是设计，最能够打动HR和让他们眼前一亮的就是这样准确具体的描述。 

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还记得简历的目标是展示什么吗，再说一次，是用于回答这个问题的：

“我能给公司提供什么价值？”

所以，记住超级简历公式：

动词 + 工作内容 + 方法 + 结果

再给大家看一个让人爆笑的反例吧，这就是不明白为什么用、也不会用、而且乱用的惨状，希望大家引以为戒。

最后强调一点，尽量使用 “具体”+“数据” 的原则，用专业、简洁的书面用语，才能清晰的展现出你的能力和价值。 

不要在简历中出现不必要的、啰嗦的描述文字，比如：

• “主要工作是…”
• “我的职责是…”
• “领导对我评价…”
• “我学习到了…”
• “锻炼了…”
• “提高了…”

要拿客观的事实说话，不要出现没有信息含量的个人评价，比如：

• 吃苦耐劳
• 乐于…
• 热爱…
• 喜欢…
• 希望…

三、超级简历总结

一定要牢记，我写简历的目的是为了展现：

“我能给公司提供什么价值？”

还有这个万能超级简历公式： 

动词 + 工作内容 + 方法 + 结果

以上超级简历公式详细展开：

动词（参与/协助/负责/主导/带领等等） + 工作内容（具体做了什么事情）+ 通过什么方法/动作（如搭建XX体系、与XX协作、使用xx工具）+ 获得可量化成果

 写简历的时候就是记住你的目标是为了清晰的展现你的价值，用超级简历公式尽可能具体的描述你的经历内容和成果。 

所以，我说了这么多，你知道简历怎么写了吧，你要不要来简历知识的海洋遨游一下？这里已经帮你写好公式了，还有免费简历模板，科学评分系统，一键自动排版！

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