大学生的纠结：该选择什么样的简历模板？

大四的虎子这几天犯了愁。眼看朋友们都找到了工作，自己却连简历也还不会写。在板凳上不停地挪动，眼睛盯着电脑屏幕，一会儿看着招聘信息，一会儿搜搜简历模板及简历写法。“简历呀，简历，没想到我虎子在你身上栽了跟头。”他垂头丧气，不断地抓着自己本就不多的头发，喃喃自语。“简历究竟该怎么写？什么样的简历模板更受HR的青睐呢？”

突然他灵机一动，想到了室友大牛。大牛人如其名，已经拿到了8份offer，对写简历很有心得。

“大牛！我在网上找到了两份简历模板，哪份简历模板更适合我呢？”

大牛看了虎子的简历模板，沉吟片刻，便摆出了高人的样子。“用这两份简历模板，简历会被HR直接丢进垃圾桶里的。”

“啊？”虎子十分惊讶，“大学生简历模板不都是这个样子吗？”

大牛喝了点水，“且听我慢慢道来。”

“第一份简历模板。无效信息占了简历很大篇幅，重要信息缺少，语言含糊不清，重点信息在简历尾端才出现。选这份简历，你是认真的吗？”

“再看第二份简历模板，你一眼能看出简历的重点是什么吗？HR第一眼只能看见没用的图表信息，之后简历只能和垃圾桶作伴了。如果你要用这样的简历模板，以后千万不要说我认识你。”

“那怎么办呀？”虎子一下子就急了。“那我应该用什么样的简历模板呢？”

“别着急嘛”，大牛故作玄虚，“想知道什么样的简历更受青睐，你需要忘掉你自己。”

“忘掉我自己？”虎子一脸疑惑。

“笨蛋，当然是要换位思考了。假如你每天看上千份简历，可能在每一份简历上花太多时间吗？所以简单、直观、能1秒找出关键词才是最重要的呀。我们又不是设计专业，简历当然越简洁越好了。借用一句建筑大师的话，‘less is more’，简历模板也不外如是。”大牛有些得意的看着虎子。

“less is more，很有道理的样子呢。”

“那当然。我投的所有简历都收到了面试邀约呢。接下来说说我，嗯，总结的惊HR、泣同辈的专业简历5要素。”大牛明显顿了一下，“此处应有掌声呀！”看了看沉默的虎子，大牛尴尬地笑了笑。

“这简历五要素，便是：篇幅一页，排版整洁，重点突出，文字精炼，无格式错误。”

一、篇幅一页

“简历一页纸是全世界通用的不成文规定，方便快速浏览并判断候选人是否符合要求。内容过少无法判断，内容太多则信息不够清晰。

如果超过一页纸的话，会增加HR筛选简历的工作量，特别是对于习惯看一页纸简历的HR会很不习惯。若应聘的人多，竞争激烈，可能简历第二页就不会被打开了。”

“还好我的经历不多，简历一定写不到两页纸。”虎子拍了拍胸脯，哈哈一笑。

二、排版整洁

大牛冷笑了一下，“整洁的东西都会看着十分舒服，简历也是这样。对简单来说，版面整洁不是有什么，而是没有什么：

•没有五颜六色的图标和模块分割线

•没有可视化图标来展示技能或兴趣爱好

•没有浪费空间去写没有用的信息”

“简历过于追求创意和设计，只会分散简历内容的重点，对简历的筛选没有半点好处，反而会起到反作用。弄巧成拙，最后得不偿失。还记得之前说的那句吗？less is more.简历排版简洁，看着舒服，易读性强，才能脱颖而出。”

三、重点突出

“简历的重点一点要突出！

在简历排版上，需把模块位置按重要性排序。比如我们学生要把教育经历放在简历的前面。重要信息要加粗，方便一眼看见。但过多的加粗会让版面显得很乱，要知道，重点太多 = 没有重点。”

“简历重点突出，简历重点突出。”虎子重复了两遍，似乎已经记了下来。

四、文字精炼

“第四是文字精炼。正式的书面材料，文字精炼是最基本的要求。简练、清楚地表述你的成果，不要空乏、啰嗦，以致让人看不到重点。

不要在简历上写空洞的自我评价。很多人简历里常出现‘xx能力强’，但是HR如何看出你的能力强呢？用实际成果和数据说话！只有精炼地表达出你的成果，才能杀出重围。”

五、无格式错误

“往往细节决定成败。即使简历已经帮你获得了面试机会，但在面试官在和你聊的过程中发现了简历上的一些格式错误，可能你也就无法通过了。若是因为小错误而没拿到offer，那会遗憾死的。”

虎子看着一脸得意的大牛，“分析的好专业呀，不愧是拿到了多份offer的大牛。我大概知道了用什么样的简历模板最好，但是你总不能让我自己去做简历模板吧。帮人帮到底，顺便附送你用的简历模板呗。”

“好吧好吧，告诉你我的秘密。注册登陆这个专业的简历制作网站，超级简历，便可以免费、便捷、快速的制作属于你个人的大学生简历了。祝一切顺利哦。”