符合HR标准的简历模板长什么样？应届毕业生必看

每个大学生都想找到一份好工作，好工作当然离不开好简历。那么什么样的简历是好简历呢？----符合HR标准的就是好简历。

不知道你有没有这种经历，身边有些个人经历还不如你丰富的同学很快就收到了心仪的offer，而你依然抱着你的大学生简历，屡投屡败，屡败屡投。

话说这确实是个看脸的世界，但你放心，最先面向社会的不是你这张脸，而是你的“简历”的脸。而简历的“脸”，正是你的简历模板。你的经验丰富与否已成定数，这个时候，简历模板出色的人就成为了“成功者”。

试问，谁不想看到一张好看的“脸”？

对了，招聘方尤其的想。

不管对HR还是猎头来说，一份简历最能眼前一亮的，不是你的背景，不是你的工作经历；而是你这个简历模板看起来怎么样，这是最直接的，也是最基本的。

你的简历模板是这个样子吗？

                                                                                                                                                                                                           通用类的简历模板

千万别是这个样子！HR都要看吐了！

大学生们知道的排版和设计的工具很多，但也都是那几种。你所满意的简历模板，其他人也都在用。HR每天要看的简历可能多到你想象不到，所以这种大同小异的简历模板真的很不起眼。

“那我自己设计简历模板吧。”

其实……你设计的简历模板终究还是你所认为不错的，但是符合HR标准的简历模板，你知道是什么样的吗？

                                                                                                                                                                                                       HR推荐的专业简历模板

高质量的简历基本上就是这样。白纸黑字，一目了然，英文的更是连头像都不需要，全是文字硬货。

你觉得太闷也好，太单调也好，性冷淡也好，但这就是HR想看到的简历模板。

符合HR标准的简历模板重点如下：

简历要一页：简历一页纸是一个不成文规定，因为可以很方便的快速浏览并判断候选人是否匹配。内容过少无法判断，内容太多则重点不够清晰，刚好一页纸的长度是HR最喜欢看到的。

排版整洁：简历过于追求创意和设计，只会分散简历内容的重点，对简历的筛选没有半点好处，反而会起到反作用。弄巧成拙，最后得不偿失。less is more.简历排版简洁，看着舒服，易读性强，才能脱颖而出。

重点突出：简历的重点一点要突出！

在简历排版上，需把模块位置按重要性排序。比如学生要把教育经历放在简历的前面。重要信息要加粗，方便一眼看见。但过多的加粗会让版面显得很乱，要知道，重点太多 = 没有重点。

文字精炼：简练、清楚地表述你的成果，不要空乏、啰嗦，以致让人看不到重点

不要在简历上写空洞的自我评价。很多人简历里常出现‘xx能力强’，但是HR如何看出你的能力强呢？用实际成果和数据说话！只有精炼地表达出你的成果，才能杀出重围。”

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而且品位高尚、简洁大气的简历模板应有尽有，500强高管和HR自己都在用，你还怕招聘方不喜欢？

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