面试中如何进行自我介绍?
2019-2-8 超级简历

这是面试中100%会遇到的问题,80%的人都不知道怎么介绍。

万能的自我介绍存在吗?不存在!!!参加不同的公司,不同的行业,不同的岗位,怎么可能会一样???

但是万能的自我介绍思路是存在的!!!直接上方法。


关于自我介绍,我推荐2个方法:


一、    补充简历内容

简历上有很多东西,写了我们的基础信息、工作/校园经历、自我评价等,但是依然有一些东西不会写在上面。所以这个方法就是做,简历的延伸,提供给面试官简历外不一样的东西。

你对可以做个对于岗位的分析、选择这个岗位的原因等的自我介绍,这些信息大多数不会体现在我们的个人简历上,但一定是每个面试官都关注的。(就比如有人会问你为什么选择我们,你为什么考虑做这行之类的问题)

在做自我介绍的时候,你的内容结构,可以用这个公式:"基本信息和个人经历+岗位分析+选择原因"进行表达。

方案一:

"您好,我是小吴,2017年毕业于XX大学,在校期间曾经从事过XXX工作(跟你意向岗位相关联的)。我了解到这个岗位的工作内容主要包含XX、XX等,我认为要把这些工作做好,需要XXX方面的能力。在我过往的学习和工作经历中,对这几个方面的事项和能力都有些积累,并且这是我计划发展的方向,希望有机会加入公司一起工作。谢谢"

或者你还可以这样:


"您好,我是小吴,2018年毕业于XX大学,我了解到这个岗位的工作内容主要包含XX、XX等,同时我是贵公司产品的忠实用户,我认为公司的一些产品,有XX、XX的优点,非常的好用,不过从用户的角度上来说,还有XX、XX可以优化的地方,在我过往的学习与经历中,我做过XX事项,对于这些方面有一定的能力与经验积累,......,我非常认可并喜欢贵公司的理念,希望有机会加入到贵公司中。谢谢"(从产品/研发/技术之类的角度可以这么说,从市场、销售、策划等把产品功能换成营销方案,或者广告文案啥的,至于职能岗位还是考虑Plan A吧~~)

二、深入介绍一段经历

如果你没有事先去了解公司信息,你也不是这家公司的产品用户,那么你可以考虑用这个方法,针对性的深入介绍你的过往经历。这个经历体现出的能力,一定是要跟你所应聘的岗位有关联性的。

这个方法的内容结构,可以用这个公式:"基础信息+STAR法描述+岗位结合点"进行表达。

别告诉我你不知道什么叫做STAR法~~~,STAR法已经快被讲到烂了,如果你还不知道我可以给你一个STAR法的公式,【什么背景】+【什么任务】+【如何行动】+【最后结果】

那么,这时候你的自我介绍可以是这样的:

"您好,我叫小宋,毕业于XX大学,在校期间曾经从事过XXX工作。其中让我收获很大的一个经历是XX事情,当时的接到的任务是....,在此期间我负责.....,我需要达成....的目标,为了能够达成这个目标我通过用....、.....、....的方法,最后的达成了.....结果"(哪怕你这个结果跟你的目标有一定的差距,其实关系都不大,因为重点是你通过这件事情收获了什么。)

讲到这里还不够,你需要在这段描述再加上一句话,即你对于这个岗位的一些认识,你可以这么说:


"通过这件事情,锻炼了我.....的能力,也因为这段经历,我在选择职业的时候,想找....方向的工作,所以投递了这个岗位的简历,希望有机会能跟你们一起共事。谢谢"

在做自我介绍的时候,面试官已经开始面试你了,虽然没有开始真正的交流,但是你的变现,影响着他对你的第一印象和初步评价。


基于这样的情况,做自我介绍过程中要注意两个事项:


第一点、要控制自我介绍的时间,时间不能太短,不然他们可能没有看完你的简历,并且太短对于你个人也没有一个初步的认识;但也不要太长,如果你滔滔不绝讲了五六分钟,面试官估计就觉得你不会抓住重点。所以这里建议你可以分别准备:1分钟的自我介绍、2分钟自我介绍


第二点、保持热情,有的求职者为了面试,会把事先准备好的自我介绍背的滚瓜烂熟的,结果却忽略了在面试中的态度,面试不是考试,面试的本质是展现你的个人能力、个人亮点,所以没有标准答案,也不要像应付考试一样去对待面试。如果你是背诵自我介绍,那面试过程中的节奏、语调、神情都感觉非常的呆板。这里只有建议你多多练习,对着镜子练习,找个人面对面的跟你练习。


自我介绍的方法跟角度非常多,前面说了,面试不是考试,所以没有标准答案,我们应该灵活的使用自我介绍的方式,包括你的表达方式也是一样,如果是一些比较年轻的互联网公司,那么你用活泼热情的语气去回答就可以了;如果是一些律师事务所、银行类的公司,可能就需要你比较严谨严肃一些。总而这些都是要根据公司的调性来决定的。


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