应对电话面试，这篇就够用了❗️❗️❗️

很多小伙伴在向大中型企业投递简历之后，如果通过了简历初筛，就会接到电话面试啦，一般电话面试都来得很突然，可能你还在刷视频、看小说的时候，电话就突然来了，那么，我们该怎么应对电话面试呢？下面就跟大家分享一下我应对电话面试的方法！

1⃣️ 电话面试问什么：电话面试是可以相当于一次初面了，时长一般在10min-30min之间，一定会谈到的会有自我介绍、过往经历和期望薪酬，其他的问题会根据应聘岗位的不同而不一样，问题的难易程度也很难说。如果是简单一点的电话面试，除了上面的内容，还会问你对应聘岗位的了解和相关的技能；如果是比较难一点的，就会临时出题考验你的反应能力、专业能力，比如之前我投了荔枝的产品运营岗，电话面试就有问我是否有关注最近的热点，如果让我写一篇文章会怎么拟题，这是我个人经历过的最难的电话面试了；

2⃣️ 电话面试该怎么准备：有的友友可能会想，电话面试不是都来得很突然吗，这还能提前准备❓Of course❗️电话面试的准备，其实在制作简历、投递简历的时候就可以开始了，在制作简历的时候，就要回顾自己在简历上所写的经历啦，比如曾经的实习工作或活动项目都完成了什么任务，在完成任务的过程中有没有令自己觉得满意或事遗憾的点，这样电话面试中问到过去的经历时就能很流畅地进行回答啦。在投递简历时候，也要注意留意一下自己投递的公司和岗位职责喔，避免在进行电话面试时说“我没有向你们公司投递过简历吧”、“我记不清了”这样的话。还有自我介绍和期望薪酬这个部分，也是可以提前做准备的，薪酬方面可以在投递时就留意公司有没有写薪资范围，如果没有的话可以自己在网上查询该地区该岗位的平均工资，然后自己再进行估算；

3⃣️ 电话面试的回答：面对电话面试，大家不必太过于紧张啦，只是HR先做一个简单的询问，看你是否和该岗位匹配，如果接到电话的时候自己不太方便或周围的环境比较吵，可以直接跟HR进行沟通。当HR问到学业情况、家庭情况这方面的问题时，如实回答就好啦；问到过往经历时，建议采用STAR法则进行表述，不仅能够很好地陈述自己过去的经历，也会让HR觉得你思路、条理比较清晰；问到期望薪资时，可以先问HR是否有住宿补贴、餐补（不用问得很详细！），然后再根据自己预想的薪酬进行调整就好，所以大家在投递简历的时候了解好薪酬范围比较好；专业方面的问题，恕我无能为力了😭，要靠大家根据自己平时多多积累；

4⃣️ 电话面试的结果：如果这次电话面试通过了，一般最后HR会直接告诉你的，可能会加你的微信，然后给你安排下一轮面试，也可能会说把你的简历推给专门负责安排面试的同事，总之❗️会很明确地和你说你通过了。如果HR没有说下一步的安排，而是让你继续加油、完善自己之类的话，那大概率是没有下文了。不过！这没有关系的，大家可以对这次失败的经历进行复盘，看看自己需要完善的地方在哪里，我第一次电话面试也是失败得很惨很惨的！

❗️❗️❗️最后再给大家划一条重点，当你开始投递简历后，不要看到陌生的电话就直接挂断啦！特别是没有标记广告推销、骚扰电话的，很有可能是HR的电话！！！

最后，祝小伙伴们都能顺利地通过面试啦，加油⛽️⛽️⛽️