韩嘉茶 伦敦政治经济学院·2022届
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看拼多多23岁员工猝死时,看到这样一段话

“上市企业的光环与门槛,很容易敲碎211、985人才的骄傲与自矜,管理者有一套系统的「奋斗哲学」来帮他们完成从「天子骄子」到「生产线工人」的心理建设,媒体又热衷于歌颂这种「狼性文化」。在他们的报道中,企业势如破竹,尽是一将功成的故事,却难见万骨的哀叹。”


为什么有些人特别想去互联网公司?除了钱之外?那还想也其他选择?

发布时间:2021年01月06日
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我来说两句…
共 12 条评论
莒句 中国石油大学(北京)·2022届
可以搜一下今年疫情期间殉职的公务人员、医护人员有多少。互联网员工猝死了,大家反应激烈,而公务人员殉职,大家习以为常。赚钱有啥不好的,总比累还不赚钱好。互联网真有那么不好,大家会用脚投票的
2021年01月06日 回复
rphoeli 莒句: 对,互联网公司员工所属的阶层才是互联网上的优势群体,还有一些打工人在权利被侵害的时候连发声的渠道都没有,他们在互联网上完全隐形了。
2021年01月06日 回复
韩嘉茶 莒句: 大概是风气变了…
2021年01月06日 回复
M78星云的外星来客🌍 集美大学·2022届
也就互联网网民多,声音大,各种工地工厂,死的方法五花八门,公务员队伍一年都不知道死多少人。
2021年01月06日 回复
韩嘉茶 M78星云的外星来客🌍: 不能说因为其他行业也有人因为工作死掉,就觉得这种是正常的吧...
2021年01月06日 回复
大熊🐻
能赚钱谁不想去,谁都不会觉得自己是下一个猝死的,说难听点的,猝死一个还有后来人。按供需平衡来说有需求就有这样畸形的市场,光靠劳动法无法根本解决,劳动力过剩,内卷,社会风气都在促成这种情况。
2021年01月06日 回复
韩嘉茶 大熊🐻: 太难受了,好像大家都想逃离这种命运,却又扎进了这种命运里
2021年01月06日 回复
Ethan
监管的部门的责任。 强制执行8小时工作制,不得自愿加班都是很容易的事。
2021年01月06日 回复
落幕情殇 多益网络·内容运营
有一说一 互联网也只有业务好的团队忙,很多团队可能会虽然要求996但是很多时间可以摸鱼强度并不大,可能累但绝对没有到猝死的程度,业务好的团队都是拿 n个月的年终奖,赚的也是别的行业多少年赚不到的。。。
2021年01月06日 回复
章鱼小丸子 山东理工大学·2022届
诶 一个人能有多大选择的余地呢 大多都是被洪流推着走
2021年01月06日 回复
乱了夏天蓝了海, 米哈游·游戏运营
在网络公司叫猝死,在别的行业就叫死亡指标了,不算事。
2021年01月06日 回复