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我来说两句…
共 0 条评论
沈一诺 Jenny 安永咨询·高级咨询员
25
不会，没那个本事，老板领导员工都一样
2021年01月27日 回复
7
清欢 沈一诺 Jenny： 你这也太直白了……
范范小姐姐 兴盛优选·HR
21
996不是源于某个法律或者制度，而是源于贪婪，你怎么禁止贪婪？
2021年01月27日 回复
3
清欢 范范小姐姐： 好深奥，不过感觉你说得对
Prayer 产品经理
19
会导致效率低的人会失业，你觉得效率低的人大概率是什么人呢？这才是问题关键
2021年01月27日 回复
1
清欢 Prayer： (⊙o⊙)…最初加班的一般都是低效的，然后他们死无葬身之地？
oО__铱菔，___穿 产品质量审计
18
肯定会啊，资本家不能从工作时间上压榨员工， 必然会花心思在员工效率上
2021年01月27日 回复
惠善 中国药科大学·2022届
15
现在法律就禁止996，好使了吗？
2021年01月27日 回复
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清欢 惠善： 不好使
◇不必了。 培训专员
13
你在网上讨论这么大的话题不是搞笑吗？
2021年01月27日 回复
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清欢 ◇不必了。： 我在现实生活中谈论这个问题，更会有人指责我是个做白日梦的神经病
高贵好听有气质的名字 团队经理
9
有些公司会多出钱给员工，员工就会说自愿加班怎么办，市场经济会存在竞争，你不加班，你对手加班，对手加班可能就把你的公司干死
2021年01月27日 回复
闫志恒 Tonii 移动开发
7
很多产业是价值链的下游，利润低，要靠走量才行，所以不加班根本不可能实现，有些事出身就决定很多
2021年01月27日 回复
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清欢 闫志恒 Tonii： 确实是哦
谢春霖 校招群
6
如果工作能力不行，还有人尚且可以通过态度端正来保住饭碗；如果效率不行，还有人尚且通过长时间的加班来保住饭碗；如果工作成了单一的评价标准和体系，这个社会将内卷得更严重
2021年01月27日 回复
Boy Good 北京交通大学·2022届
6
理论上会，我也希望社会朝着这样的方向去发展。但现在的问题是，全球目前都是僧多粥少的情况，除非保证全球都使用统一用工标准
2021年01月27日 回复
老情歌 HR系统工程师
4
说个现实点的话，加班对提高生产力还是有很大帮助
2021年01月27日 回复
_爱自由 ERP软件售前咨询顾问
4
不会，企业要求高，很多人直接出局，划水都没机会
2021年01月27日 回复
G高调恋爱 西安外国语大学·2022届
4
也要看是什么岗位什么工种，有些工种注定不是靠提高效率就能实现的
2021年01月27日 回复
快乐的小可爱 江西师范大学·2022届
2
如果都靠效率来创造价值，可能更多的人会陷入焦虑吧？
2021年01月27日 回复
胡馨尹 上海外国语大学·2022届
2
我只想等什么时候全社会杜绝996/007
2021年01月27日 回复
妮可蹦蹦 Android开发
1
感觉最好的生活状态是过去八九十年代时候，大家都吃大锅饭的时候
2021年01月27日 回复