工作一年裸辞的真相：被老板PUA了。。。哎！

工作了一年后

工作一年后裸辞的同学，往往都是比较善良且志存高远的，为什么这样说呢？

校长先描绘一个场景你来感受下，假如你在加入一家公司的时候，由于公司预算问题，你并没有拿到预期的薪资，甚至比你之前的待遇可能还要低30%。

但由于该公司的负责人特别钟意你，表现出了少有的热情与尊重，给你描绘了一个特别美好的未来和升职加薪的许诺。

你似乎在这里找到了家的感觉，并获得了打工人从未有过的温暖与尊重。

并且，作为一个新的项目，你也觉得自己能够在这里大展拳脚，一战成名。

所以，抱着对未来的美好憧憬，你放弃了更好待遇的offer，毅然加入这家初创团队。

你用了一年的时间，勤勤恳恳，加班加点的工作，最后证明了自己的能力与价值，但由于种种原因，你并没有获得应有的升职加薪。

此时的你，感到羞辱、无奈、愤慨、无助、伤心。

于是，一气之下，就裸辞了。

这就是校长从三位朋友的共同裸辞经历中，发现的经典故事原型。

而那种种的原因，到底是什么呢？

来自朋友1号：

这丫的，就是一个骗子公司，来之前说是做大数据的，老板也不知道刚从哪忽悠来的500万，融完钱就招了十几个漂亮小姑娘，我当时应聘的是商务总监，因为之前在商学院做了一年多的销售，手里有一些企业家资源，销售做久了就疲了，于是就想试试商务的工作，这老板其实就是看中了我手里的资源，给我安了一个商务总监的title，负责管理这些小姑娘，说白了就是让我把客户资源分给她们。

好家伙，不到一年时间，公司从做大数据一下子变成了理财中介，专门瞄准那些公司老板，我手里的资源也都被扒干净了。然后，之前的承诺，也都翻脸不认了。我和他吵了一架后，第二天就没再去公司了。

来自朋友2号：

我上家公司是做智能语音系统的，主要给一些智能硬件公司提供服务，职位是交互设计师，去这家公司主要因为当时部门负责人给我承诺，工作一年后可以换岗到产品经理。

我做了三年的交互设计，觉得职业天花板太低，而且工作相当被动，总是被产品经理牵着鼻子走，不仅经常加班身体累、心也很累。

好不容易觉得有机会可以在这家公司实现职业的转型，可谁想到一年后，不知道从哪空降下来一个产品总监，上来就把我安排到了另个部门的新项目，还是负责交互设计，我也找部门老大聊过，结果却说公司目前更需要交互设计师，产品经理的岗位暂时没有空缺的。

老娘当时听完就火冒三丈，当月工资到手那天就辞职了。

来自朋友3号：

那是我大学毕业后的第一份工作，老板是从某度出来的，刚创业，公司就在一个小公寓楼里，本来我是想着找个离家近的公司上班，这家公司正好离我不到一公里。

当时他们是准备做一个社交电商产品，我学的是安卓开发，其实水平一般，但这家公司穷得很，三个合伙人一共凑了50万，我面试的时候是三个合伙人一起和我聊的，第一次见到这种阵仗，三个人一直给我说项目的前景多么好多么好，还说马上就有一笔融资进来。

说白了，就是怕我嫌他们穷，因为工资要比正常水平低30%，但他们说等融资到了，就给我发股权，我其实对股权还是比较看重的，就跟风险投资一样，弄不好公司做大了，我的股权一套现立马就财富自由了。

抱着三年后就能实现财富自由的美好愿景，我便加入了他们。

如果按每天8个工作小时算，一年里，我的加班时间累计可能要有半年。