hǎ 学校

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作为一个HR，我觉得我也挺心累

首先对候选人筛选上，公司要求女性未婚未育不考虑😶作为满足以上条件的自己感觉太危险了，天天还被各用人部门说歧视女性

然后定下的候选人，今年已经被鸽了不少于10次，接了offer不入职的，谈了offer拒接后面又反悔想来的，入职两天就离职的，心累

最近做梦都是被各部门要人，我要疯了

发布时间：2021年03月24日

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我来说两句…

共 28 条评论

苏菲啊 32

都招不到人还不要未婚未育的啊？

2021年03月25日回复

hǎ 苏菲啊： 公司的倔强

2021年03月25日回复

退化中请稍候 22

未婚未育不考虑我感觉是公司问题更大

2021年03月25日回复

单身少女 湖南大学·2022届 16

总的来说，钱少事多。

2021年03月25日回复

hǎ 单身少女： 现实就是这样，我们在挑剔别人，别人也在挑剔我们，永远缺人

2021年03月25日回复

__布丁酱__ 11

我最近根本招不到人也挺愁的。被鸽傻了

2021年03月25日回复

hǎ __布丁酱__： 常常是刚刚有的成就感在下一秒就被粉碎中反复

2021年03月25日回复

察察京东数科·客户端研发工程师 8

那如果未婚未育的求职者表示自己是不婚主义或者丁克呢😂

2021年03月25日回复

我好高冷 网站编辑主管 7

想问一下，未婚未育相比已婚未育，哪个更不被考虑，还是过了三十岁的女性，只要没生二胎，都不考虑

2021年03月25日回复

hǎ 我好高冷： 看年龄。相对来讲30岁上下5岁已婚未育风险更大，25岁以下未婚未育没什么问题的，这个是正常的

2021年03月25日回复

金东河 自媒体运营 6

未婚未育不是非常好么，一门心思在工作上，我以前刚毕业天天加班心甘情愿当了好几年韭菜

2021年03月25日回复

Harry Zhu 策划活动专员 5

那作为女性的我们到底应该怎么办，等到已婚已育之际，是不是年龄有大了。

2021年03月25日回复

hǎ Harry Zhu： 所以早婚早育适合职场环境

2021年03月25日回复

阿让 3

单身主义的未婚未育也不考虑吗？

2021年03月30日回复

wwwwwwwsw 深圳大学·2022届 3

那我理解你们公司是优先招聘男性，然后是已婚已育的女性，再是未婚未育的年轻女性。是这样吗？

2021年03月25日回复

hǎ wwwwwwwsw： 对的，是这样的顺序

2021年03月25日回复

enzyme2013 公关总监 3

已婚未育不限制么，这个貌似是更多公司的....

2021年03月25日回复

最佳夫人 html5前端开发工程师 3

供需很奇怪啊

2021年03月25日回复

jinning li 广东海洋大学·2022届 1

职场女性也太惨了

2021年03月25日回复

imminisss 1

很好奇离异未育的30以下会不会考虑

2021年03月25日回复

ViViVi 赞

同hr，用人部门奇葩要求太多，马上又要月末了，人没到位也是心慌。

2021年03月25日回复

秋风起苍岚 长安大学·2022届赞

我最近也接了一个offer然后特别不想去报到，哎

2021年03月25日回复

hǎ 秋风起苍岚： 那为啥呢？如果薪酬职位没达到要求就要跟人事沟通

2021年03月25日回复

海豹幼崽 成都信息工程大学·2022届赞

我们公司不用bj土著

2021年03月25日回复

okleba 深圳市锐明技术股份有限公司·系统开发工程师赞

已婚已育的心思都在孩子上

2021年03月25日回复

糖妮三千遍 赞

实在招不到人就和上级沟通把未婚未育放开点，不然累的是你

2021年03月25日回复

januarypop 赞

我们还有kpi 各个业务部门天天催忙成狗了

2021年03月25日回复

男人为何虚情假意_ 上海理工大学·2022届赞

超过行业评论20%，就趋之若鹜了

2021年03月25日回复

# 小声哔哔

不会吧不会吧不会只有你吧？在这里可以聊所有你不敢说出口的喜怒哀乐，记得小声哔哔完要元气满满的回去哦。

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