APP 内打开
分享
18
38
应届生可以问hr是不是单双休和年终奖这些的吗
谢谢大噶 我决定到时候问这几个问题 希望能得到满意的答复吧🙏
©2021 超级简历WonderCV wondercv.com | 
京ICP备17055181号
我来说两句…
共 18 条评论
酱油拌饭 Android测试
30
啊我之前面试还比较含蓄不会问，现在面多了就直接问薪资福利加班情况，大胆问！
2021年04月12日 回复
赞
Kisat 酱油拌饭： 我寻思我是应届生会不会显得我只想享福这样
王克丹 普华永道会计师事务所·暑期实习生
28
谁都可以问！应届生也是求职者！真心招聘的hr不会介意你问问题，毕竟如果你不是真诚求职or对企业不感兴趣根本不会关心企业怎么样
2021年04月12日 回复
赞
Kisat 王克丹： 那年终奖加班费什么的都可以问吗
赞
王克丹 Kisat： 当然可以，你怕什么。。。又不吃了你
够运- 房地产行政经理
24
拿到offer再问，一般招聘都会说清楚是不是单双休吧
2021年04月12日 回复
赞
Kisat 够运-： 还没面试 公司介绍上没有写是不是双休
蜜桃汽水乌龙茶 上海师范大学·2022届
14
我也是应届😳，一般公司面试时都会问接不接受加班啥的，其实有的并不会… 我觉得这个本来就是一个双向选择的过程，要了解清楚才行啊！如果加了hr微信的话，可以在微信上问一下
2021年04月12日 回复
2
Kisat 蜜桃汽水乌龙茶： 要求完全不加班我也不想了 先保双休就好了
Monsoon 国际通讯技术支持工程师
7
要求完全不加班我也不想了 先保双休就好了
2021年04月12日 回复
赞
Kisat Monsoon： 😰双休都成福报了，好多公司都大小周或者每个月最后一周六上班。我之前面试一个公司问加班情况，面试官是部门领导，直接说一般不会出现通宵加班的情况sos
OnOffOnOff
赞
肯定问啊。。单休我基本都不考虑了。。
2021年04月12日 回复
clover 北京科技大学·2022届
赞
为啥不能
2021年04月12日 回复
hazure
赞
可以啊 为啥不问呢 薪酬待遇休息都问啊 不然面试的时候或者拿到offer才知道 和自己期盼的不符合 不是浪费时间啊
而且双休算啥享福啊………这不是最基本的吗😓😓
2021年04月12日 回复
麻辣碎碎冰🍦 招生顾问
赞
是否弹性工时，迟到怎么算有没有处罚，晚上几点下班，加不加班，会不会非工作日组织团建，有没有加班费，公积金按多少交，午休多少时间，有没有食堂…
2021年04月12日 回复
一个人 重庆邮电大学·2022届
赞
大胆问，不存在应届生不能问老油条就可以问的情况，只要是你的求职需求都可以问
2021年04月12日 回复
偷只狗砸
赞
😶有的公司不会主动说是大小周，所以一定要自己主动问… 我有个offer是面试完站在公司外闲聊的时候才知道的
2021年04月12日 回复
略略略 电话销售
赞
可以问，问了也很难得到正确的回答。
2021年04月12日 回复
# 小声哔哔
不会吧不会吧不会只有你吧？在这里可以聊所有你不敢说出口的喜怒哀乐，记得小声哔哔完要元气满满的回去哦。
···
1284人正在讨论
相关讨论
近期热门 
这两年真是感受到了前所未有的卷，是因为疫情吗
评论 21 赞 135
周末加班双倍工资，你一个月会选择加几天班？
评论 20 赞 127
#微信支付宝收款码将不能用于经营收款#
评论 20 赞 106
发个帖子想问问三本同学们都过得怎么样了
评论 20 赞 108
请大家用领导的语气跟我说话
评论 20 赞 139