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入职第三天老工程师跟我说看我俩谁先跑

现在的工作本来以为很不错,国企,离家三公里,薪资也能接受,双休,五险一金啥都有。结果来上班了翻了以前的项目资料发现我这个部门的流动率很大,之前做项目的人基本都不在了。今天中午吃完饭,碰到一个老工程师,我就跟他打了声招呼,他问我:你知不知道你是因为前面的人走了你才进的来的?又说:现在就看我们俩谁先跑,我马上要退休了。又说:你要努力适应,你前面有两个人,一个是去年五月走的,一个是去年年底走的。


我蒙了。正常不是应该都鼓励新人好好工作吗?这个岗位有没有那么垃圾的?现在心里七上八下没有底。大家怎么看?


更新一下。今天看了组织架构,昨天提醒我的老工程师已经是主任工程师了。

发布时间:2021年05月21日
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我来说两句…
共 19 条评论
黄崧 游戏产品经理
跑都是有原因的,你再关注关注其他机会吧。我第一家入职半年组内人跑了个遍,原因很多……相信自己能撑下的十个有八个都会后悔
2021年05月24日 回复
元仲辛 校招群
市场化国企和垄断国企差距非常大
2021年05月24日 回复
一路有你 元仲辛: 是的,这个是市场化国企,而且规模很小,整个公司不到200个人
2021年05月24日 回复
Doll_在球场
国企和国企不一样
2021年05月24日 回复
不翔龍 对外经济贸易大学·2022届
什么行业啊
2021年05月24日 回复
一路有你 不翔龍: 制造业
2021年05月24日 回复
轻描丶淡写的幸福。 客户经理
没事。我跟我下属也说过这样的话。呵呵,必须是我快啊。单纯的孩纸。
2021年05月24日 回复
一路有你 轻描丶淡写的幸福。: 为啥你们都持悲观的态度……我朋友安慰我说有没有可能是那个老工程师本身有问题
2021年05月24日 回复
夏至 海南大学·2022届
不是吧老哥
2021年05月24日 回复
青灯有味 南京理工大学·2022届
前一份工作的人也是这么跟我说的,事实证明有道理,它就成前一份工作了
2021年05月24日 回复
群星
2021年05月24日 回复
传说中的小学生 品牌公关助理
自己干干看感觉 我部门有一个月跑路的 也有干了6.7年还在的 个人感觉不一样
2021年05月24日 回复
天天天天真蓝啊
跑路有原因+1,入职半个月同事跑路,培训时另一个同事笑着看我问我为什么来这,过了一个月我找好下家,这周办好离职下周去新公司。
2021年05月24日 回复
西游熊猫
国企和国企差别也大,有的国企是垄断性,有的是市场化日落西山,我进国企设计院的朋友有好多都跑路了,薪资低
2021年05月24日 回复
远涧
我新入职的部门资历最老的是去年七月入职的…………
2021年05月24日 回复
林安 四川师范大学·2022届
老哥,跑吧
2021年05月24日 回复
卡布奇诺的爱 房地产开发助理
这不是提醒吗,你自己观察一下,不对劲就找下家跑路
2021年05月24日 回复
路弥 电商主管
市场化国企真的……一言难尽
2021年05月24日 回复
乔治 华南理工大学·2022届
估计你还没摸透情况,建议私下多了解了解,流动性高肯定有原因的。之前我呆的组真的从我进去开始走人,到最后我成独立团,我还傻乎乎的相信公司
2021年05月24日 回复