老板每次开例会都会骂我怎么办

给大家看看我的奇葩老板👍🏻

这是上周末的

又要问我要资源（上周问我家那边的资源 这周问我上家公司的资源 呵呵😄）

又要管我周末 我下班了还要秒回？？？(见下图）

不得不吐槽的是

我们公司的同事也很奇葩

我们公司的产品主要是由一个同事在研发的（听起来怎么有点怪怪的🤨）

然后这位主心骨同事呢 一直跟老板反馈 她没时间啊 工作量太大做不完啊 需要招人balabala（实际上她每天都是六点准时下班走人）

以上 我老板都是默许的 包括她准时下班（我也觉得准时下班没毛病）

但是问题是 她准时下班之后 剩下做不完的事 是由其他同事（包括我）加班负责😃（这个我老板也同意，而且我们没有加班费，调休老板会阴阳怪气你）

而且 这位同事特别喜欢在老板面前说我的坏话（其他人 我不知道她有没有说）

然后在其他同事面前 又会说老板的坏话

看到这里 只能用蛇鼠一窝来形容吧🚬

大家不用替我担心

其实我脸皮很厚的

在这里吐槽只是想看看有没有什么方法可以让老板骂人的魔法攻击在我这边完全失效 比如每次轮到我的part 我就去洗手间？（感觉行不通呜呜）

每周第一天要开例会

每次到我的环节都会骂我 说我干不成业绩就滚蛋 大概是这个意思

我入职两个月不到 公司定位就是需要我负责电话销售这一块 做的是to B的类型 但是和我聊得不错的客户都被老板叫停了（已经发生三次同样的事）然后她自己通过自身渠道去重新联系客户了 （这个对我蛮有影响的 很打击我积极性😅）

以及 我除了负责销售 还要做其他事情 其他一堆事情没有做 也要被嘴 她也会屁啦啪啦地骂人🤬 例如 运营公众号/做方案/写文案/帮其他部门做一堆量比较大的工作

试用期薪资 6k

来 请伙伴们支个招（虽然俺心里已经无感 但还是很不爽）