🚀 超级面试小Tip | 教你巧妙回答面试官问到【为什么选择我们公司】
hi~我是你们的面霸霸💪,今天又是一期面试干货分享
1⃣️谈谈你的简历(自我介绍)可以根据以下三个步骤去回答问题,而且用不超过3分钟来阐述⏰
简单开场🎬:包括基本的教育经历和一些基本信息,一到两句就可以了。为什么要进入这个行业:比如说做过什么实习,参加过什么比赛,有过什么特殊的经历。举一个最有代表性的例子来证明。“我曾经申请了XXX公司,并在那里做了暑期的营销工作。帮助公司在一个月内取得了XXX成果。所以,我想要做一些和市场营销方面更相关的事情,并且不断通过实践的学习来充实自己。因此,我还申请了XXX公司的市场部实习生岗位,主要进行了市场调研及推广相关的工作,协助公司完成新产品上线及推广,最终达到了XXX的结果,通过实习,我发现这是最适合我的岗位,我也更想迎接新的挑战。
2⃣️为什么选择我们公司?🤔
通常是考察对求职者对自己的职业规划,对公司业务以及所处行业的熟悉和了解程度。很多应届生的回答都流于表面:工资高、平台大、有发展... 面试官不想听你是如何吹嘘他们公司的,而是想听“你”为什么想进这家公司,所以重点应该是你的个人经历和规划。首先,通过我的实习经历和对我的职业发展评估,我确定会在这个行业谋求长期的发展,在行业中,我通过查阅官网发现贵公司的管培生项目很吸引人。同时也和一些在贵公司工作的学长学姐深度交流过,不管是在业务上还是在针对员工的培养上,贵公司都满足我对未来雇主的所有期待。
3⃣️你个性上最大的缺点是什么?🤔
应付这种表面上很负面的问题,你可以:正面的用词回答一个本质负面的问题。面试官就是想看你在遇到难题、挑战的时候,你的弱点会否影响你完成工作任务。专注在某一个情景,着重讲述如何克服困难完成工作的。我的执行力不错,通常领导交代的任务我都能完成,冲KPI对我不是问题。但是正因为如此,我主动地深入思考就相对少了一些,更多是在行动上。如何站到更高的格局上去看待工作,如何思考战略布局,这类深度的专研我还需要加强。
4⃣️你对薪资的要求回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。🤔
回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会妥善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。
回答样本二:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
5⃣️你对加班的看法回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。🤔
回答样本:如果工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。
6⃣️工作中难以和同事相处怎么办?🤔
回答提示:(非常套路)
1. 我会服从领导的指挥,配合同事的工作。
2. 我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意。
3. 还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样的话我会努力改正。
4. 如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。
5. 应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的。
7⃣️你如何对待别人的批评回答提示:沉默是金,在大家情绪化的时候,不必说什么,否则情况更糟,不过我会接受建设性的批评。最后,我会等大家冷静下来再讨论,是人的问题,还是流程的问题,并且进行改正和优化。🤔
8⃣️怎样对待自己的失败回答提示:首先分析失败的原因,能力问题还是工作态度问题,能力不够可以学,摆正心态去学习追赶前辈,态度问题就要反省自己,立即改正。我们大家生来都不是十全十美的,我相信我有第二个机会改正我的错误。🤔
9⃣️你觉得这个工作有什么困难回答提示:🤔
1.不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2.可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有专业的团队、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服。
🔟如果录用了你,你会怎么开始工作?分析:这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性。🤔
回答提示:
1.如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。
2.可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”
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