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最适合女生工作的是外企
1.不准性别歧视。
2.有生育假期，并且保留hc。
3.招聘一视同仁，办公室女工程师很多。
我司入门第一课就是尊重他人，领导不能吼下属;不能性别歧视;甚至起绰号都不行。专门有道德规范部门处理举报歧视等行为，真“教做人”。
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我来说两句…
共 21 条评论
香蕉警探
23
英企 对女性确实比较友好 遇到歧视骚扰了随时可以联系人事举报 除了工资低没缺点了
2021年07月21日 回复
treasure廖效浓
17
希望有机会能进
2021年07月21日 回复
伯纳乌的老吴 江西财经大学·2022届
16
算了还是体制内吧
2021年07月21日 回复
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Hester 伯纳乌的老吴： 体制工资待遇尚且差很多，公司氛围那就差更多了。是福是祸只有进去了才知道，我个人觉得来外企很好
向阳の花_ 麦肯锡咨询公司·实习生
11
我司也是，也会专门为回归职场的妈妈开training 就真的蛮注重性别平等和多元的
2021年07月21日 回复
罗倩 Laura 埃森哲咨询公司·助理咨询顾问
9
一个姐姐休完产假回来还升职了😂
2021年07月21日 回复
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Hester 罗倩 Laura： 你司真的很好，我司比不上……因为人员基本不流动，我司升职特别慢，有同事待了十年才升职……
芝树
7
外企真的还不错（外企呆了十年了，中间短暂八个月在local 真的不行 性别歧视直男癌风气太严重）
2021年07月21日 回复
日暮盼归人 同济大学·2022届
5
外企这种面子工程还是挺多的，好处是下限高，但上限一点也不高
2021年07月21日 回复
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Hester 日暮盼归人： 真的，想加薪升职，靠跳槽比留在原公司快多了
Smile
5
我司这方面也不错，休产假什么完全不存在解雇的情况，晋升什么的男女都一样靠能力，还有如何应对职场性骚扰的课程，属于制造业吧，就是比较传统
2021年07月21日 回复
五月雨
4
进不去
2021年07月21日 回复
DanteVan蛋疼
3
体制内。。。楼上想没想过现在事业单位转企，然后虽然不裁人但是能给你穿小鞋，能扣你绩效工资，能折腾你怎么都不让你好过，我同事癌症手术领导还因为想让人快点回来上班去探望的时候点人家不回来就停发就各种怎么对付呢
2021年07月21日 回复
Darren 策划公关专员
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我这边外企的办事处，搬迁该炒的都炒的差不多了，剩下十来个人，看领导是什么人吧，这么些年下来观摩领导也就是只有她在为难女性了
2021年07月21日 回复
Bubble Right 浙江工业大学·2022届
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心动 最近在找实习 请问想去外企的话是不是实习也找外企比较好
2021年07月21日 回复
may
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我前公司就是 产假很长 复工后小孩一岁前可以提早一小时走或晚来一小时
2021年07月21日 回复
毁虫_ 房地产设计经理
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是的 我前公司还会在3.8节发各种协助女性升职的文创产品，同部门的姐姐产假半年多hc都还给她留着，公司氛围也很好
2021年07月21日 回复
快落小罗
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外企会越来越少，搞不过本地企业。劣币驱逐良币。
2021年07月21日 回复
要进步！
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外企各种禁止性别/性向歧视的通知和training
2021年07月21日 回复
qiajiezkj 嵌入式机器视觉工程师
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我（蝻人）在我司怂到什么程度呢 和很熟的女同事单独吃饭一定要小票好证明自己没有勾引人家😷 和女同事聊天说段子一定要仔细想想有没有一丝政治不正确 打探隐私就别提了 好几个美女 认识几年我是真不知道人家是不是结婚了 我也不敢问 除非那种年纪和我差较多或者很大方的我才敢问
2021年07月21日 回复
鲤鱼心
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是的
2021年07月21日 回复
# 小声哔哔
不会吧不会吧不会只有你吧？在这里可以聊所有你不敢说出口的喜怒哀乐，记得小声哔哔完要元气满满的回去哦。
···
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