怎么辨别同事是否有心机？

对这种人，如果你没办法躲过他的心机，你就跟他玩直球。 比如上面的情况，你就选个人多的时候问他，是不是天天在领导面前说我坏话呢，他要是是只是开个玩笑之类的，你就说“啊，可是你这样很像背后打小报告的样子啊”，总之你心里怎么想的就直说出来 心机婊不就最怕直球选手嘛，你越是跟他迂回他越装无辜。

以前跟同事吐糟坐公交车太疏忽了，忘记下车之前刷卡了。结果聊天的时候，同事就把这件事告诉领导。我觉察到领导的眼神里面闪出一丝不屑和轻视的光芒。一开始我也没在意，直到后来这样的事越来越多，领导已经对我印象不佳了，为时已晚。 看啊，这个人平时生活大大咧咧，情商这么低，丢三落四的，很难相信他能堪大任啊，影响领导的喜好，破坏你的形象，这些都是职场打击人的小伎俩，而且不易察觉。 说实话，到目前为止，我也不知道怎么对付这些人，只能希望你遇到一个聪明点的领导吧。 或者，你远离这些人，不要让他们知道你的私生活，也不要跟他们分享你的生活故事。 下次他再说这些，你就说，你怎么了解得那么清楚啊，你是我肚子里面的蛔虫吗？每天搬弄是非，嚼舌根。 你当着领导和众人的面挑明了，以后这个人说你坏话，他们就觉得你是在打击报复了。 有隙则明示之，令其谗不得入。

你就说“下次一定注意”表现得诚恳一点，人与人之间最强大的武器就是真诚，谁能不犯错，总是在错误中吸取教训的，然后平时直系领导要是给你安排新的工作啥的，或者领导跟你聊天，你就有意无意的把话题扯到工作上，表明自己每次都是优先完成领导安排的工作，表忠心，平时接触也多注意领导的喜好，让领导觉得你是个好相处的人

她非要这么说你，那你也大大方方的承认自己的失误，并且也说清楚自己当时为什么会做错，自己当时错误的思路想法，并且总结一下自己哪里做的不够好，然后下次哪里需要注意，这样可以表现出你是一个很认真负责且严肃的人，有时候偶尔迷糊犯错也是可以原谅的，接着把话题扯到生活上，就问问经理平时私底下都做什么，有什么兴趣爱好啥的，然后以后就投其所好，多聊聊生活中的事情，我是个很能聊天的人，除非碰到很难聊的人，一般我可以聊到对方忘了要说什么话的程度...

可能是我人设立的太好，我经理基本对我没啥不满意的，平时我工作态度也基本满分，谦逊有礼貌，虽然不太爱打招呼，但是对方对我微笑，我也会回以微笑并说早上好。 已婚已育的话题对我来说没难度，她说孩子，我说我有个侄子，然后把话题扯到小孩子身上，她说工作我也说工作，说自己对于业务的理解，说对于公司文化的认同，说想为她分忧云云（如果钱给的多的话可以主动揽活就当多学习多积累经验）

远离你楼中的A吧

人家在给你贴标签呢，把你说得又笨又蠢又呆，领导还怎么重用你。 在领导眼里，你就是这种形象了，潜移默化之中，水滴石穿的功力很可怕的。