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我们公司新人,刚来了一个月发现怀孕了

而且刚好是入职那几天怀上的


没有备孕计划,是意外怀上的


。。。。


说卡着不给转正的,几乎不可能,我们老板,不管是顶头上司还是大boss,人都挺好的,我们公司试用期六个月(合同签三年,试用期六个月是ok的),她来了三个多月了,来的第一个月发现怀孕的,发现的时候还挺不好意思的,做事也很积极,担心自己是新人工作不饱和,后来发现老板对她很ok没有说辞退什么的,就emm怎么讲,就很多事情,公司大扫除就是坐在位置上(我们干的也就是摘摘花浇浇水的活儿),开大会觉得闷也是找借口不去,户外活动也能不去就不去,一开始我觉得还好,后来也有点不平衡,特别是我们很忙她没什么事的时候。。。


有时候我也会觉得自己身为女性应该多体谅包容一点,毕竟可能以后自己也会有这一天,但是当我发现她工资有可能比我高的时候我这种不平衡就达到了顶点。。。。人可能都是自私的,我这种心理从来没有在她面前表现出来,她本人性格挺好的,很会说话也很会和同事领导相处,就跟emmmm不知道说啥,


她自己有时候也会开玩笑说再过半年休产假摊子一放啥也不管,感觉也不会休完就辞职吧。。。

发布时间:2021年08月24日
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我来说两句…
共 14 条评论
蔡烟 Katherine 豌豆荚·实习生
不管如何,这种只会对女性造成伤害
2021年08月26日 回复
我没抽风,是风在抽我 产品经理
差点以为是本公司发的。。跟本人情况一模一样,不过结局不一样,老板让辞职,马上离职啦,互相理解吧。
2021年08月26日 回复
Ivony 大客户代表
这种情况真的是 有为同事考虑过吗 同事就活该给她干活?你老板真的是好人
2021年08月26日 回复
没企图 移动端开发工程师
……还没步入职场的女性对她也感到无语😅😅😅😅
2021年08月26日 回复
黄婷婷 Dorothy 产品经理助理
会不会怀孕难道不是人为可以控制的吗?意外一般是什么原因?
2021年08月26日 回复
Rick 腾讯 - 应用宝 ·商业数据产品助理
你们老板真的太好了,要我肯定恶心坏了
2021年08月26日 回复
第七苟 美团·产品运营
真的没有职业道德,但是 帮怀孕的人无偿做事好像已经成了一种职场常态了,,,根本逃不掉 因为资本家不会再找一个增加人力成本
2021年08月26日 回复
犬君拌汪酱1 会计
这,入职体检的时候没查出来吗?不该啊
2021年08月26日 回复
晏南飞的反思之路 副主编专员
可能蹭生育保险😂
2021年08月26日 回复
金小妹 数据运营实习生
这种人比较没有职业道德,我觉得
2021年08月26日 回复
陈博 广发银行北京太阳宫支行·暑期实习生
所以我公司入职都特意要求体检做胸透,以防一入职就怀孕吧
2021年08月26日 回复
钱钱 多伦多大学·2022届
蹭产假太明显了
2021年08月26日 回复
qiajiezkj 嵌入式机器视觉工程师
可以优雅的辞职,哈哈😄
2021年08月26日 回复
李白° iOS开发工程师
我前同事刚入职一周吧,说自己怀孕了
2021年08月26日 回复