上班第一天就被一群同事套出了薪资是不是后面要倒霉了

应届毕业生刚找的工作，今天是上班第一天，下午的时候去上了个卫生间回来发现小组里的同事都聚在一起聊天，而且是发现我回来以后大家赶紧收住嘴的那种。

我也不想问他们聊了什么，就坐在自己工位上准备继续工作了，结果其中一个同事姐姐直接问我每个月工资多少，她一问其他人也跟着凑过来全部看着我等我回答。

我也是知道有的公司薪资水平是不能随便讨论的，我就问她我们公司允许私底下讨论薪资吗？她说这有什么，都随便讲的。

这时我脑内已经飞速运转，不说的话肯定是最保险的，但是这样会显得我有点拽，说的话有一定风险，但是可以显得我比较随和后面好相处?

更重要的是，我的月薪只有三千五，这不是什么底薪，这就是全部的💰了，没有什么绩效提成补贴之类的东西！而我从事的这个岗位在行业里平均月薪都有大几千到上万，我来这里上班只是因为它是行业里为数不多双休还不怎么需要加班的公司…

不光是我自己，我家里人和朋友也都觉得这个月薪并不高，当初面试谈薪的时候也是公司提这么多我就接受了，并没有再抬价什么的，所以我就觉得这应该是公司开的普通水平工资，甚至我还要少了。

于是我大胆地如实说出了自己的月薪，然后周围的同事们就在那里纷纷感叹说我这个工资好高，这时我感觉大事不妙，这跟我想象中的完全不一样，不会吧，这个岗位三千五的月薪竟然也会有人觉得很高?我简直惊愕懵逼加悔恨。

然后我就举了一下行业平均薪资水平试图说明我这个工资真的不高，但他们已经进入了愤愤不平的状态，其中一个同事甚至说他刚进来月薪就2200…啊这我…?

补充一点这个公司是半年加一次工资的，跟我说的是每半年加五百，所以我一直以为那些老员工月薪都大几千上万了，没想到他们竟然会这么在意一个新人这点可怜巴巴的工资…

简单来讲，上班第一天我就闯大祸把事情搞砸了，本来以为是来佛系养老的，没想到引起了同事们的心里不平衡，可想而知 后面要不是他们去找老板涨薪老板气得把我开掉，要不就是他们觉得我多拿钱应该多干事疯狂给我增加工作量…已经在找新的工作机会了，再也不会随便告诉同事自己的真实薪资水平了。

再补充一下我是211本科毕业，同事有的是职校大专毕业的，所以这应该也是导致薪资差距的一个原因。