HR这几个问题怎么回答？专业不对口没那么难

HR面是每一个秋招人必须要经历的环节 别小瞧TA 特别像有些企业的HR甚至有一票否决权😏今天跟大家分享几个被问到重复率比较高的 可以一起来探讨一下怎么回答更好 我也分享一下我的经验

1⃣️为什么你的专业不对口？怎么考虑的？

2⃣️你想要的第一份工作到底是怎么样的？

3⃣️未来5-10年的职业和规划是什么？

❌乱投递 ❌过度焦虑

1⃣️专业不对口？

❓专业不对口校招真的会在简历关就失败吗？我的经验是 经历最重要

✅Mark重点：

真诚真实：描述心路历程 不要编 HR也不是傻子 但也请自动过略那些不靠谱的理由

过程描述清楚：为什么选择跨专业的这个岗位？你为此做了什么？（比如考证？实习？）

未来规划：表达你对于自己选择跨专业的这个岗位是认真的 并不是三天打鱼两天晒网

2⃣️你想要的第一份工作？

👉🏻综合了我自己的还有我朋友们的 可以给大家一些方向 然后可以考量一下自己的需求还有面试公司的情况

大平台：可以让自己像一个海绵一样快速吸收 充实自己 了解行业比较前端的玩法

团队氛围好

有比较清晰的制度

工作和生活可以平衡：这个点要想一想不是每个公司都适用的 毕竟有些真的节奏特别快 不一定能保证

3⃣️未来5–10年的职业规划

✅Mark重点：

切记假大空：1年新人 3年组长 5年领导

表现你的稳定性：想在这个领域长期发展

时间不要划分太细：也可以用第一阶段/第二阶段这类来表示

最后！

清楚自己现在想要什么——选择适合的公司平台

清楚自己未来要做什么——长期的职业规划

✨一定的紧张感是需要的

不要过度焦虑！

㊗️大家秋招成功上岸

欢迎分享你们的面试小技巧～