互联网大厂实习｜刷数量还是时间 3个月最优？

🐶呵，我的题目说了个废话，实际上实习不能换的太勤，也没必要时间太长，3个月真的是良心价。

🐯我认为实习的核心宗旨是学东西开眼界，达成这个小目标就可以考虑离开了，下面聊一下原因。

🐸业务掌握：和身边同学聊天，基本认为如果是三个月的实习，前一个月是疯狂学东西及认识部门，中间就是强化和熟悉，顺便报答部门对你的培育之恩，是公司最喜欢的一个阶段，因为可以拿的出手了，不怎么会犯错了，不太需要其他人力花大功夫培养你了，基本是一个用的很顺手的实习生了。第三个月基本就小老油条了，待下去就是真的锤炼或者细化自己技能的阶段了，业务基本就都可以熟能生巧，总结自己的方法和沉淀东西了，因为熟练所以也不会手忙脚乱也腾得出时间做复盘这些。如果超过三个月，当然会有成长空间但可能就会慢很多，ROI划不来。所以如果有条件建议3个月时间正正好，但如果真的没时间或者其他啥原因，那待够两个月再走也不会太让部门和其他同事为难，如果时间更紧迫，那最少一定要有一个月的时间，不然真的学不到东西，真的真的，尤其是复杂部门成熟业务体系。

🐒这个算下来3个月有点像一个完整周期，自己能比较从容沉淀一套自己对现阶段和业务的认识与方法。之前见过有疯狂刷简历的，全是大厂实习但都是1个月多点，这个就比较难搞尤其秋招的时候。因为实习可能大家不会太在意，毕竟前一家公司有背书，且一个月时间多少也了解相对的业务，拿过来也能上手去用，但这是建立在实习工资低的情况下——人家原因用低薪资去冒险去赌一把。所以说秋招就不太灵，因为秋招是招正式员工，面试官更喜欢的不仅是对相应领域有了解和涉猎，更是有自己的看法甚至方法论的同学，所以就需要时间的沉淀。我见过有顶聪明的人，上手业务很快，但时间太短甚至跟不完一个项目，流程都没跑通，这还真挺可惜的。

🐮但我身边好像实习超过3个月的蛮少，有是有但好多都是中间换了业务线甚至换了部门，所以严格意义上讲又是新领域新战场，这样子我其实还蛮推荐，因为减少了熟悉公司熟悉部门的成本，但可以体验新业务，学新东西，这简直太幸福了！#产品经理 #互联网大厂实习 #offer #互联网实习 #我的实习生活 #大厂实习00000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000