【求助】大领导越级给我安排任务，我主管很不开心...

先捋一下各路关系

我：一个刚毕业春招失败的大厂小外包。平时工作内容基础但事情很多，好在lz做事比较认真在组内目前比较拔尖。主管：招我进来的本部员工。平时会安排我们日常的工作，我的直系领导（人很随和）boss：我主管的领导。负责什么不清楚但我知道是我目前能接触到的终极boss。（人有些清高）再说一下整个事件///lz几个月来一直兢兢业业搬砖，除了必要工作从未越级联系过其他同事。我主管说1我会尽力把事情做到1.2（目的就是想接触一下其他能锻炼自己业务能力的工作+绩效）偶尔boss回找我帮些小忙。前段时间我主管让我接触了一下新的业务，我做的还可以 大概前天左右boss建了个只有我们3的群让我出具体的方案！我主管立即私聊我说他指导下我怎么写（他说我之前没写过，但我简历里提到过有相关经验）直到今天碰面讨论都还好，然而上午开完会之后！！！我主管整个人都变得很激进！！能明显感觉出来而且分走了我一部分后续参与活动的权限、策划也没让我继续写而是分配给我了一个策划中极小的部分。。。我现在很慌。。

【求助一下问问大家】

1、我主管以后会不会搞我，比如扶持新人，不过让我接触其他任务

2、会不会影响到我之后的绩效

3、现在能如何应急补救一下加入

4、新入职社畜培训基地 小组即可投票求助！你会怎么办？（单选）

5、5人参与离职找下家，赶紧跑路默不作声，继续观察主动交接现有权限，放弃任务投票投票后可查看结果