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大家有没有被同事阴过啊?

🙋楼主职场新人,已经拿到Offer,现在先做实习生。

✈️楼主第一次出差,遇到了个和我同级的新人当室友。这次出差的项目负责人对我百般刁难,也没有认真教我,还给我布置一大堆任务,让我自学可是给我的参考资料里面有许多错误。第一天晚上就给我下马威,逼得我直接私问大领导,当初面试的时候说好会有系统的培训为什么我没有?


🙍我的项目负责人好像对我不是很满意,我觉得我可能也不太能够胜任这份工作。接着,晚上回酒店后,我跟一位比较有经验的阿姨打电话,问她我这份工作到底有没有发展前途?这份offer到底要不要接受?以及目前还有没有可能找其他工作?


🙍第二天,我的项目负责人就找我来谈话,为自己辩解没有不好好教我,说我记忆力不好,理解力有问题等等。但转眼,对我态度又180度大转变,请大家喝奶茶,让一个比我高一级的同事手把手教我。事情到这,我以为结束了。


😠可后面发生的一切,才让我知道人心险恶。


之前提到的和我同位新人的室友,表面上对我很有善。因为比我早入职几个月,公司的一些流程比我清楚,也会告诉我一些经验。平时下班回酒店,也会一起吐槽这次出差的工作氛围太压抑,说她之前那个项目气氛很好。


平时工作的时候,项目负责人说了什么她也会立马接话,奶茶外卖来了,她也主动提出去拿奶茶等等。总之,就是一个极其主动,会讨好领导,表面对于我一个实习生还比较友善的人。

😠结果,我昨天才知道,这个室友把我第一天和别人打电话的内容统统告诉了项目负责人。后来,项目负责人跟经理报告,这个同学本来就不想干这份工作(暗指那就更加没有必要认真带她), 还跟整个团队的人说她在外面找工作。


💭我分析下原因,这个项目负责人为了逃避没有认真带我的责任,正好现在我室友跟她打小报告说我有不想干这份工作的意愿,接着顺理成章报告给大领导,说我不想干了。现在,大领导来找我谈话,问我到底还想不想干这份工作,说现在整个团队都知道你要找别的工作了。

现在想来,最气的就是那个和我同级的室友。平时和她聊天的时候,她就时不时地说这个你不要说漏嘴哦,这种话我们自己说说就可以了哦,你可不要给我打小报告哦…………结果,我反而被她给阴了!我从来都没有想过会给她打小报告这种事,没想到她反而把偷听到的话大喇叭给所有人!


我知道,这件事情根本的源头就是

1⃣️我不应该直接上报给大领导

2⃣️我打电话的时候没有回避室友 。


🙍我也真的很后悔!职场新人这次被阴了一局以后无论如何都不能在同事面前打电话吐槽公司的事!


对于第一点,因为说实话,我跟这个大领导是认识的,而且,我并没有恶意吐槽带我的负责人,我只是质问


1⃣️公司当初承诺的系统的新人培训为什么我没有

2⃣️我的能力不符合负责人的预期要求,可能不能胜任。(我的言外之意,绝对不是在吐槽负责人种种,我只是疑惑公司的培训制度,以及怀疑自己的能力!)


😭现在这种情况,我真的很无力,想挽救可能也没有什么办法。只是没想到,之前看了这么多名言金句,警示不要和同事做朋友,我却还是栽在了这个坑里。

发布时间:2020年07月01日
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我来说两句…
共 7 条评论
饿饿 中央财经大学·2022届
哇哦 我们的经历好像哦 记住 同事永远都不是朋友
2020年10月08日 回复
Your Name 饿饿: 能不能和同事做朋友,要看你处于什么样的公司(机构),还有面对的是什么样的人
2020年10月09日 回复
石原里美未婚夫 北京科技大学·2022届
有,被当时带我的小头头阴过,然后我也没有示弱,在她老板和HR面前把她不好好工作的恶行也列举了一遍。
2020年10月09日 回复
皮皮 黑龙江大学·2022届
这种事情完全就看大领导的意见了吧 首先,就是他对你印象怎么样?如果印象还不错(我觉得应该从提前给你发offer,找你去实习应该还是有些许期待的),然后跟你大领导仔细解释下整个情况,包括你同事阴了你造成今天的结局,把你的尴尬与决心告诉他。大领导也是人,从他能找你谈话说明是可以沟通的,表示自己愿意对小领导道歉啥的。最好的处理方法是调组,如果个人实力比较过硬,这都不是事,如果不是,就私底下和你小领导打好关系,示好,甚至于献媚,有大领导这一杠子,小领导一般不会拒绝。 其实最有可能的是阴你同事走的是小领导的路子,你算是大领导的路子所以才有这一出。这种情况你就巴结大领导吧,经常主动打打招呼汇报汇报工作。
2020年10月09日 回复
猿某人 河海大学·2022届
你跟大领导熟 是有多熟 是那种出了事会罩你的熟吗
2020年10月09日 回复
不想去幼儿园 山东科技大学·2022届
LZ一上来就经历了职场的黑暗,也好,这种事早经历早醒悟,好好吸取教训吧。今后打电话背着同事,对同事只交流工作。
2020年10月09日 回复
Haroro
同事和朋友还是不一样的...挺难的
2020年10月09日 回复