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我来说两句…
共 0 条评论
可是是些唯美的以往
中国人民大学·2022届
31
今天和家里人说了,爸妈都不接受我离职,觉得我的理由太扯了,觉得我是自己的问题,上班还是要上的。
2020年09月22日
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ciggggg
华中农业大学·2022届
30
哈哈哈哈,太夸张了。 我的人生信条就是,人活着最要紧的就是开心(๑><๑)
2020年09月23日
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半夏CoA
二本渣渣·2022届
28
同应届生,九月十号入职的,现在两个星期,但是我已经想走了。这个公司没有一个同龄人,因为同龄人都走了,而我是新来的。因为是爸爸用人情把我介绍来他待的这个公司,所以我好纠结啊。这个工作我一点都不喜欢。
2020年09月23日
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划清界线
南昌大学·2022届
28
个人看法,我觉得你没必要把自己离职的事看得那么重,你只是个刚入职的新人,对公司没那么重要,这是其一。 你自己现在很不开心,越早解脱对你自己越好,这是其二,也是最重要的一点。 这会给你同事带来困扰,但你好好说明情况,交接一下,大部分人都会理解了,不理解的人你也不必care他们的想法了,这是其三。 我就是那个看法,自己开心最重要。
2020年09月22日
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芝芝桃桃🍑
西南科技大学·2022届
28
心好累……想辞职……但是接下来是20届秋招……自己还能找到不错的工作吗?我也不求不错了,就正常工作可以吗
2020年09月22日
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蛋糕甜茶
北京外国语大学·2022届
27
如果你领导不介意的话,你也可以提前一段时间说明情况,方便他们招新人过来接替你嘛,也好交接一下工作。 当然前提是你公司不会过河拆桥_(:з」∠)_
2020年09月23日
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臾凉〃
北京理工大学珠海学院·2022届
25
工作忙吗?要不骑驴找马? 我也是刚毕业,试用期第二月就离职了,心情无比愉悦! 要是实在不喜欢,还是找个时机辞了吧,不然也太折磨自己了_(:з」∠)_
2020年09月23日
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︶ㄣ美女子°
多伦多大学·2022届
25
哎 我家里面也不同意 都希望干下去 受啥委屈咱也不敢说 都说 找到个工作 就好好干 … 哎 感觉叹气都变多了
2020年09月23日
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礼晓情
上海大学·2022届
25
而我收不到面试通知 而且巨尴尬的是我被安排了四天新人培训 接着一个假期就到试用期结束 中间没几天能考虑了.......
2020年09月23日
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薄荷べ浅浅绿
伦敦大学学院·2022届
25
是的 我懂!抱抱你!我给自己心里暗示,闭着眼睛也没有用,越来越清醒,而且感觉就是揪着
2020年09月22日
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陈兮兮儿
华侨大学·2022届
24
我感觉对不起那个和我交接的人 教了我一段时间去调岗 我走了的话 他又要重新来过 然后我就不敢说..
2020年09月22日
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消失的公平正义
平安科技·人力专员
24
不过我这个岗位就我一个人,肯定还是不想人那么快走哈哈哈
2020年09月22日
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double
四川农业大学·2022届
23
我在小地方很难找到双休和交公积金的.. 我再不喜欢,也好难果断离开QAQ 我也是憋的难受不开心
2020年09月23日
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王煜全
对外经济贸易大学·2022届
23
找工作的时候先跟HR电话沟通了解清楚再决定参不参加面试,可以减少请假的次数,哈哈哈哈。 稍微厚脸皮一点吧,忍几次尴尬,你就可以换工作啦!(。ò ∀ ó。)
2020年09月22日
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惠善
中国药科大学·2022届
23
我们试用期离职提前一周说,下周就是中秋了,我想中秋后就不回去。(但是看样子我中秋放假也有点半工作的状况,太难受了)
2020年09月22日
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蹇之途
华中师范大学·2022届
23
19应届,8.5入职,9.5的今天,想晚上给组长发辞职消息…… 为什么要辞职呢? 1、工作内容其实不是很喜欢,做六休二的奇怪周期,朋友们周末聚餐我加班,周内只有我一个人休息,只想安安静静地躺尸……因为太累了……加班到11、12点再打车回家真的好累……而且感觉私人空间真的被极度压榨,真的没什么精力和时间来继续培养自己的爱好; 2、这个公司的财务真的没有问题吗?公司的主要产品是一款线上课程,价值1200左右,普通消费者想用花呗分期是不可以直接付的,得我们提供同事的商家码给消费者,再让同事把钱从支付宝转给我,我在后台给消费者付款,一来二去,同样的金额转进即转出,支付宝就会认为该商家码异常,有套现的嫌疑,同事的商家码就会被暂停使用,甚至在短时间内会影响其支付宝正常消费使用…… ##这他妈是什么骚操作?难道不是在转嫁风险?套现还套员工的现金?而且消费者选择花呗分期是要扣手续费的,也会扣该商家码支付宝账户一定手续费,但是可以报销。但我就更不明白了,可以给这些持有商家码的员工报销这部分的手续费,那为什么不直接顺畅的开通花呗分期的付款方式,是在逃避支付宝的手续费吗?还是在报表上可以将这部分作为管理费用或者员工福利 记录?从而使会计报表最后能看起来少一部分经营成本,而变成对员工福利投入不少?真的会这么阴?就这样分散风险到基层员工身上? 我真想不明白 3、运营工作几乎都是基于V信的社群运营,但其实V信对这样的营销活动的管控是越来越严格的,很容易会被封号、禁言。这些工作账号来源我觉得应该也是某些灰色产业,被盗号的可能性不小……一边面对部分傻逼用户,一边又有KPI要求,工作账号其实也不是很可靠,很容易让前期工作就白费…… 4、新员工有疑问问,觉得工作压力大就会给你讲企业文化。这莫不是??传销?
2020年09月22日
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烤地瓜
蹇之途:
刚出社会就踩坑,心疼老哥
2020年09月24日
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一朵小小云
湘潭大学·2022届
23
午休感觉好快 而且他们居然不休息,关灯只有十分钟,一直在工作,我都有点怀疑是不是午休时间了
2020年09月22日
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神妖
华东理工大学·2022届
23
同,家里人要我继续上,每个长辈都在劝,说要逼自己,但是自己真的不舒服
2020年09月22日
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我寄人间雪满头
扬州大学·2022届
21
我爸现在开始鼓励我辞职了...但我妈估计是不支持
2020年09月23日
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径舟
中国药科大学·2022届
21
世令我!!! 我也快要转正了,因为投的简历也没反响,家里人也不支持辞职,我怕真辞了找不到待业会更难受...😂哎
2020年09月23日
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米斯特
江西师范大学·2022届
20
国庆后我就转正了....哎...好难走啊啊啊
2020年09月22日
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大懒熊W
天津大学·2022届
19
重新找工作的时候 hr有问为什么那么快离职吗QAQ
2020年09月22日
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潮海昌昌
大连海事大学·2022届
18
在职的时候请假去面试吗?觉得非常不敢了..
2020年09月22日
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xcsun
四川大学·2022届
17
试用期在国庆假期最后一天的我好慌 就怕自己到时候待业在家更难受QAQ
2020年09月23日
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wzy
吉林大学珠海学院·2022届
16
我也是七月...非常犹豫要不要在转正前走了...试用期离职简单点吧(。
2020年09月22日
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丢了猫的尾巴
湖南大学·2022届
15
爸妈都说是刚进社会,心态没有调整好T_T 工作不好找,忍一忍的意思
2020年09月22日
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苏林深
曼彻斯特大学·2022届
15
那你也可以试试啊,看你领导似乎挺善解人意的。
2020年09月22日
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叹倦
北京邮电大学·2022届
14
我觉得 只要是上班都让我痛苦😔 各种社恐
2020年09月23日
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执笔画素颜
吉林大学·2022届
14
我那边的午休基本上都会睡觉,就我一人睡不着的感觉><
2020年09月23日
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精神恶魔dhy
南京航空航天大学·2022届
14
刚过试用期的也准备换工作啊 又纠结该不该换啊 我真的不知道是这份工作的问题还是我个人能力的问题 让我做的这么痛苦
2020年09月22日
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