新入职没人教

咋整

发布时间：2020年07月06日

我来说两句…

共 7 条评论

winty 伦敦政治经济学院·2022届 28

脸皮厚些，不懂就逮人问，要仗着自己是个新人，该问就问(真的憋怂

2020年08月19日回复

猫医生 南京财经大学·2022届 28

我也是刚入职，抱着不懂就会的心态去问，我是属于学东西熟能生巧那种，被老人怼Excel发邮件都不会，依然恬脸问

2020年08月18日回复

asokawu 福建师范大学·2022届 21

我底下有新人我也没时间教他，估计他心里也挺难受的，不过确实没时间教，即使我还做了个教育安排表出来也很难执行，跟他说要主动提问题，不然我做着事情是会忘掉要教他的

2020年08月19日回复

霸道、是我的个性 西南民族大学·2022届 8

张嘴问。面试你的是直属领导就去问领导，现阶段有没有什么需要你熟悉了解的，或者能做的，有没有什么工作任务指派。面试你的是人事行政就去问身边同事，了解工作岗位，工作内容，看她们上班都在做什么，怎么做。新入职不能坐以待毙，积极点，动起来。

2020年08月19日回复

月上中天 安徽财经大学·2022届赞

那就不做了ಥ_ಥ

2020年08月19日回复

SDASDASL 湘潭大学·2022届赞

自己钻研，不懂就问

2020年08月18日回复

小林coding 哥伦比亚大学·2022届赞

平常心新人没人教很正常太正常了

2020年08月18日回复

新入职 没人教