一，岗位职责
主要工作模式：客户在招行官网预约储蓄卡信用卡申请，为客户上门办理及开发。2个月后可分配渠道，转招商银行支行大堂助理或者招行工资代发企业进企。
二，作息时间
我们早上八点半需要到单位报道，将手中的客户资料提交给我，我会每天分发给你五个以上的客户，这些客户都是网上信息填写好了，你负责联系客户，预约上门采集身份证资料时间，就可以离开单位了，晚上不需要打卡，可以直接回家。
三，薪资构成
1，底薪4000
2，每月激励1000-6000
3，提成2000-6000
4，每月都有取暖降温和交通补贴
5，每季度有季度奖金
6，每年有年度津贴
7，五险一金按实发工资的8%上
大部分人税后工资八千到一万五之间，多劳多得。
四，平台发展
1，每三个月晋升级别，分为见习客户经理，一级客户经理，二级客户经理和三级客户经理。
2，平行发展，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管等。
3，分支行调配，可以选择去招商银行各大网点做大堂经理，柜员，对公，工资代发，房贷事业部等。
4，垂直晋升，当满一年半后可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商银行做业务主任。