任职要求
1、年龄21-45周岁，男女不限、普通话标准、口齿流利
2、会使用电脑，熟悉操作Office、wps办公软件不会可学
3、大专及以上（优秀者可放宽学历到高中）、不限工作经验
工作职责：负责招聘与配置、招聘统计与分析
内容：
1、进行招聘渠道的扩展，维护及招聘信息发布和更新
2、员工入职、转正、调岗、离职、培训、考核和各项手续办理；
3、办理员工劳动合同签订和日常管理工作；
4、按照各部门的招聘要求，进行搜集和甄选初试人员约见和选拔工作；
5、负责面试并跟进面试过程，以及结果反馈；
6、协助人事经理开展各种员工活动等；
7、完成领导临时交办的其它任务。
福利待遇：商业五险一金，带薪年假、旅游活动
办公环境舒适，完善业务培训体系
上班时间：
上午8:30-17:30，午休2.5h，周末双休，法定节假日休息，无加班
有意者电话沟通或者微聊
有意者电话沟通或者微聊