工作职责：
1.对应聘候选人的基本背景信息进行全面核实；
2.通过电话 邮件等多种联系方式与应聘候选人曾就职过的公司HR、上级及同事进行应聘者的过往工作履历及工作表现进行客观全面的核实工作；
3.针对核实到的结果进行撰写录入系统；
4.与同事进行必要的沟通及协作。
任职要求：
·大专以上学历，能力优秀者可适当放宽。有客服经验优先
·有良好的沟通理解能力。熟练使用word，excel等办公软件
·具敏捷的思维能力及较强的学习主动性
.本岗位不涉及任何销售性质，纯纯的文职岗位！
·八小时工作，六日双休，法定节假日正常休息
.带薪年休假、法定假日（节日福利丰厚）
. 公司每月有团建活动，内部定期举行下午茶，团队年轻化，氛围轻松
. 五险一金（养老保险、失业保险、工商保险、医疗保险、生育保险）