岗位职责： 1、人力资源招聘方向，完成但不限于招聘交付工作，包含但不限于招聘岗位发布，简历搜索、面试安排、offer材料收集，背景调查等； 2、沉淀个人实习心得和实习优化点，培训新任实习生开展工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，大二及以上在校学生； 2、实习周期：至少连续2个月，每周出勤4-5天（全日）； 3、喜欢人力资源工作，学习理解能力强，能够在指导下快速上手招聘工作； 4、熟练掌握日常招聘工作作业指导书； 5、良好的沟通表达能力，积极主动，性格外向。