【任职要求】
1、熟练使用相关办公软件，较强的学习能力，责任心强，良好的团队合作意识
【岗位职责】
1、办理员工入离职、转正、调岗、合同签订及续签等手续，更新劳动合同台账；
2、完善和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工信息和资料；
3、负责考勤数据的统计，及时完成员工考勤汇总；
【福利待遇】
1、国家法定节假日正常休息，节假日福利；
2、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)；
3、提供免费住宿；
4、丰厚的绩效奖金；
5、参与每年总部优秀行政评选，并有大额奖金奖品；
6、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)；