岗位职责:
1、清晰梳理公司内部招聘需求，理解公司业务，精准定位对应岗位人才；
2、高效管理招聘渠道，利用好已有渠道，积极拓展新渠道；
3、高效推动招聘流程，执行人才搜索和寻访计划，解决中高端招聘问题；
4、负责招聘分析和人才市场分析，构建行业人才地图，包括竞争对手信息，定向人才挖掘。
任职要求:
1、大专及以上学历，至少半年以上招聘经验，优秀者工作经验可放宽，有互联网行业招聘经验；
2、具有良好的沟通协调能力、学习能力、独立工作能力；
3、优秀的资源挖掘能力与资源协调能力；
4、执行力强，具备良好的沟通能力和推动能力；
5、能够独立承担有挑战的招聘任务，良好的招聘计划实施与执行能力。
工作时间：9：00-18：30，中午休息1.5小时。
福利待遇：无责任底薪+招聘奖金等等，五险一金+法定节假日+每周下午茶+定期聚餐+不定期团建活动等等