1、负责所管辖区域店铺货品补货、调拨，以及货品分析工作，门店货品数据沟通
2、制作并提交每周、每月销售报表，分析报表，各店销售汇总
3、确保数据分析及时性、准确性，货品到店及时性，协助终端跟进物流处理
4、跟踪区域内门店销售达成
任职资格：
1、大专及以上学历。
2、精通Word、Excel办公软件；熟悉数据透视表；
3、对数据敏感，擅长销售数据分析。
4、具备逻辑分析能力，细心，责任心强，良好的沟通能力和抗压能力
5、需有商品管理相关工作经验，对商品的进销存有一定概念者优先考虑。
工资架构：基本工资+绩效 试用期3500/月（转正后到手4500-5500）
薪酬福利
1、公司为每位正式员工购买五险；
2、每月休息六天（大小周），有晋升及调薪的机会；
3、每年一次员工外出旅游机会；
4、完备的福利体系（年终奖金、带薪病假、年假、法定节假日、非法定传统节日提前下班以及各项节假日福利礼品）；
6、公司提供员工午饭茶水间，配有微波炉供员工使用。