你的工作：
1、接受相关培训，学习医药、病理、营销、管理等知识；
2、公司各岗位轮训，作为公司的储备管理人才定向培养；
3、公司经理主管亲自一对一指导，完成交待的工作内容及其他学习目标。
我们的需要：
1、接受应届实习生、毕业生及有过1年左右工作经验的人，医药、营销、管理相关专业优先考虑；
2、学习能力强，有责任感，做事情踏实认真；
3、对管理有很强的兴趣，有想改变自己和提升自己的决心和毅力。
薪资福利：
底薪4000+提成+住宿＋各项福利（每月至少1次团队娱乐活动）＋旅游＋带薪学习培训，实习期综合工资可达5000-8000以上，转正后年薪5-10万