工作内容与要求：
1、在岗位上接受完整的（市场实践+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司节奏，学习公司企业文化和管理理念；
2、拓展及维护参与到一线销售，定期拜访各自服务区域内的客户，建立健全客户资料；
3、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，按照计划和程序开展产品推广活动，
4、勤奋，热情开朗，有上进心，具有一定的应变能力和抗压能力。
培养方向：
应届生为定向培养，根据个人适应度及意愿分配岗位，公司定向培养为销售主管或经理。
薪资待遇：底薪4000+绩效奖金+PK奖金+业务提成+各类津贴；
公司提供完善的福利制度：
1、可签订学校正规三方协议，享有6险；
2、1-3个月正常转正，可享受正式员工待遇；
3、提供免费员工宿舍（小区式环境，三室两厅两卫家电齐全），
4、入职即提供7天岗前带薪培训，
5、“1对1帮扶制”帮助新员工快速成长；
6、公司为在职员工提供考取健康管理师资格证书；
7、员工旅游，中国著名景点游玩
8、舒适愉悦的办公氛围，发展空间大；
9、每月团队建设：员工聚餐、运动会各类团队娱乐活动。